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Employé Commercial en Contrat de Professionnalisation H/F 18 - ST FLORENT SUR CHER
Offre n° 5867643
Employé Commercial en Contrat de Professionnalisation H/F
18 - ST FLORENT SUR CHER - Localiser avec Mappy
Publié le 14 octobre 2024
POSTE : Employé Commercial en Contrat de Professionnalisation H/F DESCRIPTION : Nos valeurs, notre fierté : Proximité, engagement, qualité et solidarité définissent les valeurs de notre magasin. Nous plaçons l'humain et la proximité au coeur de nos préoccupations. En tant que membre du mouvement des Coopérateurs, nous nous engageons à offrir des produits de qualité à des prix justes, tout en favorisant le développement des producteurs locaux. Nous recherchons nos futurs collaborateurs en CQP Vous souhaitez suivre une formation complètement en entreprise pour le poste d'employé(e) commercial(e) ? N'attendez plus, et rejoignez-nous dans le cadre d'un CQP sur le secteur du bazar, frais libre service ou ELDPH ! Yves, Florian et Jordan vous attendent avec impatience afin de compléter leurs équipes ! Qu'est-ce que le CQP ? Le Certificat de Qualification Professionnelle permet de faire reconnaître les compétences et savoir-faire nécessaires à l'exercice du métier d'employé commercial. C'est une formation de 6 à 9 mois qui se déroulement exclusivement en entreprise et qui est rémunérée à 100% du SMIC. Le diplôme est reconnu par notre branche professionnelle. Modalités de la formation - 3 heures de formation en ligne seront prévues dans votre emploi du temps (modules sur les techniques de vente, de mise en rayon, la gestion des stocks, hygiène, chaine du froid) - Accompagnement prévu par votre tuteur et l'organisme de formation - Evaluations périodiques réalisées par l'organisme de formation - Oral de fin de formation pour valider le CQP Vos missions : - Mise en rayon : facing, rotation des produits (DLC), respecter l'implantation - Animation commerciale : participer à la mise en place d'animations (théâtralisation, stands), nouvelles étiquettes - Relation clients : renseigner et orienter les clients, veiller à ce que l'activité ne perturbe pas la qualité du service clients - Hygiène/sécurité : respecter la chaîne du froid, propreté des rayons, respects des plannings de nettoyage, tenue de travail entretenue et conforme Mot du recruteur Parce que nous sommes pour un commerce à visage humain, l'humain est au coeur de notre promesse d'employeur. Nous voulons garantir à nos candidats que chez U, chacun peut s'épanouir professionnellement et personnellement. Parce que nous revendiquons des valeurs humaines plus fortes. Parce que chez U, ils seront fiers de notre marque, fiers d'être U. Et enfin parce que chez U, la quête de progression se vit au quotidien. 13ème mois, prime de participation, remise de 5% sur achats, mutuelle entreprise PROFIL : Nous recherchons une personne : * Dynamique et souriante, qui souhaite évoluer au sein d'une équipe dynamique * Réactive, pour son sens de l'organisation qui offre un rayon marchand au quotidien * Engagée pour un commerce responsable de qualité dont elle est fière Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : * Pause de 5% du temps de travail rémunérée * Prime annuelle * Mutuelle * Prévoyance * Autres avantages financiers selon ancienneté * Mobilité interne au sein du magasin * Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 9 Mois
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Centrales d'achat alimentaires
Entreprise
U Magasins
La marque U repose sur un système coopératif. Cela signifie que les propriétaires des magasins (les associés U) sont des commerçants indépendants qui ont choisi d'unir leurs forces au sein de la Coopérative U. Chacun d'entre eux est libre de poursuivre le développement de ses activités en magasin de manière indépendante. D'innover. De renforcer son lien avec la population locale autour de son magasin et de sélectionner les meilleurs produits pour ses clients. Les associés et les...
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