Axe métier : * Animation de la communauté de Super Référent.es en France et à linternational o Prépare et anime les routines de la communauté des Super Référent.es (réunion bimensuelles, animation teams, rencontre annuelle) * Formation o Sassure que les Super Référent.es sont identifié.es et formé.es o Suit la réalisation du parcours donboarding SAP défini et sassure de sa mise en place pour accompagner les parcours métier ordonnancement / planification, et le parcours métier des Super Référent.es o Est garant.e de la mise à jour des documents de formation et de leur mise à jour dans le SharePoint Louis Vuitton Standards Ateliers o Evalue et met à niveau les Super Référent.es existant sur le système o Responsable de la transition/transfert de compétences en cas de changement de poste Axe solution (SAP & solutions périphériques): * Support et évolution o Recense les besoins en évolutions émis par les communautés métier ordonnancement et crée les JIRA associés o Suit et sassure de la bonne résolution des problèmes avec la TMA o Fait les tests de validation des évolutions/correction IT o Est linterlocuteur.trice principal.e du siège/centralise les échanges pour la communauté o Suit la Scorecard pour proposer des formations/accompagnement des sites o Maîtrise tous les Core Models et variantes en lien avec le métier dordonnancement o Participe aux revues opérationnelles