Descriptif du poste:\n\nAu sein de la Direction Commerciale et rattaché(e) au Directeur régional, vous prenez en charge le développement de votre zone géographique pour la distribution des offres d'épargne salariale et de retraite.\nA ce titre, vos missions consistent à :\n* Développer la collecte et les encours sur votre région en vous appuyant sur un réseau de partenaires (CGP, courtiers, experts-comptables)\n* Accompagner vos partenaires au quotidien : rendez-vous clients conjoints, assistance dans l'acte de vente, partage d'expertise pour les aider à faire la différence\n* Prospecter et recruter de nouveaux partenaires (CGPI, courtiers, experts-comptables)Former et animer votre réseau sur les thématiques de l'épargne salariale et de la retraite, en présentiel comme à distance - vous êtes le/la pro pour rendre tout cela simple et engageant !\n* Représenter l'entreprise sur les événements incontournables du secteur (Patrimonia, Journées du Courtage, Congrès de l'Ordre des Experts-Comptables, ANACOFI, CIP.) : vous serez sur le terrain !\n* Contribuer aux réflexions sur l'évolution de l'offre, des outils et des services\nPour vous accompagner, vous collaborez avec l'ensemble des services de l'entreprise : juridique, gestion, marketing et communication.\nUn parcours d'intégration et de formation sur mesure vous permettra de monter en compétence sur les différentes solutions, quel que soit votre point de départ.\n \n\nProfil recherché:\n\n* Formation supérieure Bac+4/5 en finance et/ou commerce (école de commerce, Master banque-assurance, économie-gestion)\n* 3 années minimum d'expérience sur des fonctions similaires ou en lien avec la commercialisation, la formation ou l'animation de produits d'épargne\n* Bonnes connaissances en gestion de patrimoine et culture des produits financiers (sans expertise technique approfondie exigée - les compétences s'acquièrent au fil du parcours)\n* Capacité à comprendre un bilan et un compte de résultat pour échanger efficacement avec des experts-comptables\n* Une approche vente-conseil, un excellent relationnel et une réelle appétence pour la relation client\n* Curiosité, esprit d'équipe et d'entraide, sens de l'organisation, et goût du terrain (le poste suppose des déplacements)\nLes avantages \n* Un package attractif : fixe entre 40 et 50 K€ selon profil + variable sur objectifs (10-15 K€)+ bonus d'intéressement et participation (30%)\n* Tous les à-côtés sympas : véhicule de fonction, mutuelle, tickets restaurant, des équipes dynamiques\n* Formation, autonomie et perspectives d'évolution\nPrêt(e) à prendre part à une aventure entrepreneuriale et à faire évoluer votre carrière ?\nN'hésitez plus et candidatez, vous ne le regretterez pas !\n