Descriptif du poste:\n\nLe service :\nAu sein des services du siège, le service des finances est composé de 6 agents :\n- un chef de service (le poste à pourvoir) ;\n- un adjoint au chef de service ;\n- un chargé des achats, des moyens généraux et du parc automobile ;\n- un chargé de mission archivage (catégorie A) ;\n- un chargé de gestion financière et de suivi budgétaire ;\n- un chargé de gestion des frais de missions.\n \nLes missions :\nRattaché au Secrétaire Général, le chef de service, secondé par son adjoint, a pour missions :\n- Gestion financière\nElaborer les budgets initiaux et rectificatifs, en collaboration avec les délégations territoriales et les services du siège.\nPiloter l'exécution budgétaire et réaliser, en collaboration avec l'agent comptable, le compte financier.\nContrôler et valider, dans le respect de la délégation de signature, les engagements juridiques, les services faits et les demandes de paiement.\nAssurer le suivi budgétaire et financier des marchés de prestation informatique.\nSuivre et exécuter les frais de missions liés aux déplacements des agents.\nIl propose et participe à l'élaboration des règles de gestion de l'établissement. Il conseille et veille aux respects des normes financières.\nIl est l'interlocuteur régulier de la tutelle financière.\n- Gestion immobilière\nElaborer et piloter la stratégie immobilière de l'établissement, en étroite collaboration avec la Direction, dans le cadre du schéma pluriannuel de performance immobilière (SPSI).\nExécuter la politique immobilière de l'établissement (gestion des sites en lien avec les délégations territoriales, gestion des baux et conventions d'occupation).\n- Commande publique\nParticiper à la définition de la politique de la commande publique.\nVeiller à la sécurité juridique des achats de l'établissement et élaborer l'ensemble des pièces contractuelles des marchés publics.\n- Moyens généraux et mission archives\nPiloter les achats de l'établissement en lien étroit avec les délégations territoriales et les services (recensement des besoins, identifications des produits et prestations adaptés)\nExécuter les achats dans le respect des normes de développement durable\nMise en œuvre de la politique archivage et développement de l'archivage électronique\n- Contrôle interne\nLe chef de service est le référent contrôle interne. A ce titre, il pilote l'élaboration du dispositif de contrôle interne.\nLes missions du chef de service des finances, de l'immobilier et de la commande publique comprennent les reportings réguliers aux tutelles (essentiellement dans les domaines financiers et de contrôle interne).\n\nProfil recherché:\n\nModalités contractuelles et avantages : \nEmploi de catégorie A (cadre) ouvert au titulaires (par voie de détachement sur contrat) et aux contractuels.\n* Poste basé à Paris 9e et Saint-Denis (site Spallis du Ministère de l'Intérieur) à compter de juillet 2027.\n* 27 jours de congés annuels / 17 jours de RTT\n* Prise en charge à 75% de l'abonnement aux transports en commun\n* Complémentaire santé (MGP)\n* Prime variable annuelle\n* Restauration collective\n* Action sociale\n* Télétravail envisageable, sous réserve de l'accord hiérarchique, après 4 mois d'ancienneté \nExpériences requises :\nExpérience similaire minimum de 4 ans dans le secteur public (administration, collectivités territoriales, établissements publics).\n \nConnaissances techniques\n- Finances Publiques (GBCP) : maîtrise\n- Logiciels financiers : à acquérir\n- Pilotage et gestion du budget : maitrise\n- Outils bureautiques : maitrise\n- Commande publique : connaissance renforcée\n- Suivi immobilier : connaissance\n \nSavoir-faire\n- Management\n- Veille juridique\n- Mettre en œuvre normes et procédures\n- Planifier\n- Travailler en équipe\n- Capacité à travailler en autonomie\n- Savoir analyser les situations à « risques »