Descriptif du poste:\n\nVotre défi : Être le chef d'orchestre de la fiabilité financière du périmètre confié\nRattaché(e) à la Responsable du Centre Financier, vous ne vous contentez pas de gérer des comptes ; vous managez une dynamique collective au service du bien commun.\nCe sont près de 50 collaborateurs qui traitent l'ensemble de la comptabilité des 300 établissements et dispositifs de la Fondation et de ses filiales.\nLe centre financier est organisé en 5 équipes régionales, une équipe filiale et une équipe transverse. Le Manager Comptable aura en charge l'encadrement managérial et technique de 2 équipes Régionales et de l'équipe filiales soit 12 collaborateurs. Les autres collaborateurs sont managés par 2 autres Managers Comptables.\nVos missions principales :\n* Capitaine d'équipe FH : Vous encadrez, animez et développez les compétences techniques et comportementales de 12 collaborateurs (équipes régionales et filiales) dans un climat de confiance et de responsabilisation. Vous organisez leur travail et participez à leur recrutement.\n* Garant de l'excellence FH : Vous pilotez l'activité comptable (clôtures mensuelles-trimestrielles-annuelles, révisions, reporting) en garantissant une information financière fiable et le respect des délais.\n* Expert & Mentor FH : Vous apportez un appui technique, sécurisez les flux et veillez à l'application rigoureuse des procédures.\n* Acteur du changement FH : Vous participez activement à la digitalisation, à l'harmonisation des pratiques, aux projets de transformation de la Fondation, ainsi qu'à l'amélioration continue des processus de travail. La culture du partage est un plus => Collaborer étroitement avec les autres managers, assurer la continuité d'activité entre périmètres, favoriser le partage de bonnes pratiques, interagir avec de nombreux interlocuteurs internes et externes.\nLieu : Balma - Gramont (Toulouse), Immeuble Le Colombo\nContrat : CDI - Statut Cadre (Forfait 202 jours)\nRémunération : 45K€ à 50K€ + Avantages\nFlexibilité : 2 jours de télétravail par semaine\n\nProfil recherché:\n\nPlus qu'un technicien, nous recherchons une personnalité en phase avec nos valeurs de confiance, d'espérance et de bienveillance.\n* Formation : Titulaire d'un BAC+5 en comptabilité ou audit.\n* Expérience : Vous disposez de minimum 8 ans d'expérience en management d'équipes comptables, idéalement en Centre de Services Partagés (CSP) ou en environnement multi-sites.\n* Atout supplémentaire : Une expérience en cabinet d'audit est vivement souhaitée.\n* Soft skills : Vous savez travailler en transversalité, favoriser le partage de bonnes pratiques et accompagner vos équipes dans le changement.\nPourquoi nous rejoindre ?\nTravailler au sein des Apprentis d'Auteuil, c'est choisir un environnement où l'humain est au cœur de chaque décision.\n* Équilibre vie pro/vie perso : Un forfait jours avantageux de 202 jours par an.\n* Flexibilité : Possibilité de télétravail pour concilier au mieux vos engagements.\n* Sens : La fierté d'œuvrer pour la protection de l'enfance, l'éducation et l'insertion professionnelle.\nVous vous reconnaissez ? Alors, il est temps de postuler ! Nous avons hâte de vous rencontrer pour construire ensemble l'avenir de nos jeunes.