Responsable maintenance F/H - Maintenance, sécurité 13 - Marignane
Offre n° 5870641
Responsable maintenance F/H - Maintenance, sécurité
13 - Marignane - Localiser avec Mappy
Publié le 10 août 2026
Descriptif du poste:\nEn postulant à cette offre, vous aurez l'opportunité de rejoindre l'entité de maintenance d'un groupe reconnu dans le domaine aéronautique, agréée EASA Part 145 et CAMO.\n\n\n\nL'entreprise est à la recherche d'un(e) Responsable du contrat de maintenance H/F pour assurer le pilotage administratif, technique et financier d'un contrat de maintenance hélicoptère. \n\n\n\nVos missions si vous les acceptez :1. Pilotage du contrat\n\n\n* Assurer le suivi de l'exécution du contrat de maintenance\n* Veiller au respect des engagements de performance (disponibilité, délais, qualité, coûts)\n* Préparer, organiser et animer les réunions de suivi avec les clients\n* Identifier les risques contractuels et proposer des actions correctives2. Suivi technique\n\n\n* Suivre les opérations de maintenance programmées et non programmées\n* Assurer la conformité des interventions réalisées avec les exigences réglementaires et contractuelles\n* Garantir la bonne prise en compte des consignes de navigabilité, bulletins de service et exigences du constructeur\n* Participer à l'analyse des incidents techniques et au retour d'expérience\n* Préparer, négocier et suivre les travaux supplémentaires avec le client\n* Intervenir dans la gestion des approvisionnements en cas de problème (recherche de fournisseurs, demande au client, etc.)3. Gestion administrative et financière\n\n\n* Contrôler les devis et les factures des prestataires\n* Suivre les indicateurs logistiques et financiers du contrat\n* Élaborer les tableaux de bord de suivi\n* Participer à la préparation du budget annuel de maintenance\n* Identifier les leviers d'optimisation financière (productivité, logistique, organisation)\n* Fournir à la Direction Financière les éléments nécessaires au suivi budgétaire des contrats4. Qualité, sécurité et conformité\n\n\n* Veiller au respect de la réglementation aéronautique applicable\n* Participer aux audits internes et externes\n* Suivre les plans d'actions issus des audits\n* Contribuer à l'amélioration continue des processus de maintenance5. Coordination\n\n\n* Assurer l'interface entre les équipes d'atelier, les équipages, les services techniques, les services administratifs et financiers, et les autorités de surveillance\n* Coordonner les personnels de chaque service désignés et alloués au contrat\n* Suivre l'état d'avancement des visites de maintenance\n* Alerter des dérives contractuelles et proposer des actions correctives\n* Consolider les dossiers de travaux supplémentaires avant négociation avec le client\n* Piloter les jalons opérationnels et vérifier l'émission des livrables en temps voulu\n* Superviser les processus de réception aéronef, remise en service et livraison client\n\nProfil recherché:\nEt vous ?\n\n\n* Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac+3 à Bac+5 dans les domaines aéronautique, maintenance, ingénierie ou gestion technique\n* Vous justifiez d'au moins minimum 5 ans d'expérience dans la maintenance aéronautique ou la gestion de contrats techniques\n* Vous avez obligatoirement une expérience spécifique dans le secteur hélicoptère\n* Vous disposez d'au moins minimum 3 ans d'expérience en management ou gestion de la relation client\n* Vous maîtrisez les référentiels Part M et Part 145, un logiciel de suivi de maintenance et vous êtes à l'aise avec Excel\n* Vous parlez un français courant et avez un niveau d'anglais technique (pour la documentation aéronautique)\nIl en faut plus pour vous convaincre ?\n\n\n* Postulez dès maintenant pour rejoindre un groupe structuré et agréé EASA Part 145 / CAMO, et prendre les commandes d'un rôle central à forte responsabilité technique et relationnelle !
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- A négocier
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
TEAM.IS
Depuis 2021, Team.is accompagne les startups, scale-ups et entreprises innovantes, industries de pointe et entreprises de services dans leurs recrutements les plus stratégiques, en France comme à l'international.\n\n\n\nAI, GenAI, DeepTech, Tech, Gaming, Industrie ou fonctions Business critiques : nous identifions et attirons les talents capables d'accélérer la croissance, l'innovation et l'exécution.\n\n\n\nGrâce à une approche AI-powered, une connaissance approfondie des marchés et une experti
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