Descriptif du poste:\n\nRattaché-e à direction Stratégie et transformations de la SVU, en lien avec les orientations stratégiques de l'entreprise, les directeurs de pôles, les équipes opérationnelles et les partenaires externes.\nLe poste vise à garantir la cohérence de l'image, des discours et des messages de la société sur ses différents domaines d'activité, ainsi que la mise en œuvre des plans d'actions associés. Il comporte un volet spécifique sur le suivi et le déploiement de la démarche RSE de l'entreprise, à partir d'un plan d'actions défini et à animer avec les équipes internes et les partenaires externes.\nCommunication institutionnelle, corporate et projets - 70 % du poste\n* Piloter la mise en œuvre du plan de communication de l'entreprise et contribuer à son actualisation en fonction des priorités stratégiques et opérationnelles.\n* Concevoir, rédiger, coordonner et suivre la production de contenus institutionnels, éditoriaux, print et digitaux sur les différents champs d'activité de la SVU.\n* Assurer l'animation éditoriale des supports numériques de l'entreprise, notamment le site internet, les sites projets et les réseaux sociaux, en veillant à la cohérence des messages et à la régularité des publications via un calendrier éditorial\n* Accompagner les pôles métiers dans la formalisation de leurs besoins de communication, la structuration des messages et la production de supports adaptés à leurs publics.\n* Coordonner les prestataires et contributeurs internes mobilisés sur les actions de communication : graphistes, imprimeurs, agences, photographes, prestataires événementiels.\n* Contribuer à l'organisation et à la valorisation des événements internes et externes de l'entreprise, en lien avec les équipes concernées.\nDémarche RSE et suivi du plan d'actions - 30 % du poste\n* Assurer le suivi opérationnel du plan d'actions RSE défini par l'entreprise, en veillant au respect des priorités, du calendrier et des engagements associés.\n* Animer le déploiement des actions RSE en lien avec les équipes internes concernées, en facilitant l'appropriation des objectifs et la mobilisation des contributeurs.\n* Coordonner les échanges avec les partenaires externes mobilisés sur les sujets RSE, notamment pour la mise en œuvre des actions, la collecte d'informations et la valorisation des démarches engagées.\n* Structurer les outils de suivi, renseigner les indicateurs, préparer les bilans et produire les éléments de reporting nécessaires au pilotage de la démarche.\n* Valoriser les engagements RSE de la SVU dans les supports de communication internes et externes, en cohérence avec son positionnement d'acteur urbain responsable.\nPoste de niveau cadre, positionné sur des missions de pilotage opérationnel, de coordination transversale et de production éditoriale à forte valeur ajoutée.\nLe poste est localisé à Villeurbanne, au sein du quartier des Gratte-Ciel, et s'inscrit dans un environnement d'entreprise à taille humaine, en développement, fortement ancré dans les enjeux urbains, sociaux et territoriaux.\n\nProfil recherché:\n\nFormation supérieure de niveau Master dans le domaine de la communication, du marketing, des sciences humaines, de l'urbanisme, du développement durable, de la RSE ou de la conduite de projets.\nExpérience confirmée attendue (5 ans minimum) votre parcours vous a permis de déjà travailler sur des fonctions de COMMUNICATION INSTITUTIONNELLE et CORPORATE et TERRITORIALE ( ou d'intérêt général). Vous avez spécifiquement déjà excercé dans un environnement à FORTE DIMENSION PARTENARIALE ou lié aux métiers de l'urbain.\nLe poste requiert une forte autonomie, une capacité à structurer les sujets, à travailler en transversalité et à faire avancer des plans d'actions dans la durée. Le/la titulaire doit faire preuve de rigueur, de maturité professionnelle, d'aisance relationnelle, de sens politique et d'une excellente qualité rédactionnelle (orthographe irréprochable).\n \nNos atouts : \n* Forfait jours : 203 jours + jours de repos\n* Rémunération : 35 à 40 K€ sur 13 mois (selon expérience et profil)\n* Convention collective de l'immobilier\n* Télétravail possible après période d'essai\n* Package salarial : tickets restaurant, mutuelle, PEE et PERCO avec abondement, chèques vacances, intéressement, œuvres sociales (CSE externalisé)\n* Cadre de travail moderne et agréable, au sein d'une entreprise à taille humaine