RESPONSABILITÉS : Vos missions principales seront: · Accompagner la Direction des Achats dans la mise en place et le suivi de la politique d'achats et atteindre les objectifs d'optimisation de coûts, de qualité et de délais. · Manager une équipe achats Indirect (5/6 personnes) · Prospecter et rédiger les appels d'offres, et sélectionner les fournisseurs capables de répondre aux besoins stratégiques de l'entreprise · Définir la stratégie de sourcing par famille d'achats · Établir le plan de performance et ses productivités lors de la construction du budget · Participer à l'élaboration des cahiers des charges avec les prescripteurs · Négocier avec les fournisseurs les meilleures conditions d'achats/approvisionnements en termes de coût, qualité, délai et conditions commerciales · Contractualisation · Développer les relations de partenariat à long terme avec les fournisseurs privilégiés (liste PSL) · Identifier, anticiper et gérer les risques fournisseurs · Intervenir dans le règlement des litiges éventuels avec les fournisseurs · Participer aux évaluations et audits fournisseurs · Constituer et mettre à disposition une base de données achat (lien article fournisseur, contrat, prix, durée etc..) dans l'ERP répondant aux besoins internes PROFIL RECHERCHÉ : Nous recherchons un profil qui justifie avant tout d'une forte capacité à prendre en main ce poste stratégique de responsable achats indirects avec à la fois une partie opérationnelle, mais aussi stratégique et managériale. Vous êtes titulaire d'un diplôme bac +5 en achats ou école d'ingénieur avec un diplôme en achats et justifiez d'une expérience d'au moins 7 ans dont 3 minimum dans un poste de responsable achats indirects avec du management. Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités de négociation tant en français qu'en anglais. Vous avez une forte capacité à appréhender votre environnement de travail pour conseiller les opérationnels en leur apportant des solutions. Vous êtes organisé (e), communicant(e) et vous savez travailler en équipe. Anglais courant impératif. Les avantages pour nous rejoindre: Une mutuelle entreprise, un CSE, de la participation et de l'intéressement, 1 journée de télétravail par semaine, un restaurant d'entreprise et l'accessibilité au site soit en RER soit en voiture (parking)