Poste et missions * Participer aux recrutements de diverses expertises métier (Alternance, CDD) en veillant au respect de nos souhaits de mixité et de gestion des compétences * Réaliser des actions de sourcing & de chasse des profils bancaires * Mener de A à Z le processus de recrutement de nos futurs alternants et personnes en reconversion professionelle * Alimenter les jobboards en fonction des besoins et offres à pourvoir * Gérer la sélection des candidatures et réaliser un suivi des candidatures * Contribuer au développement de notre marque employeur par la qualité et l'efficacité des actions de recrutement * Participer aux forums de recrutements et jobdating * Animer son profil LinkedIn pour attirer des talents * Actuellement en Bac+4 ou 5, vous êtes à la recherche d'un stage de 6 mois * Une première expérience en recrutement serait appréciée * Etre dynamique, pro-actif, polyvalent, curieux et force de proposition * Etre reconnu pour vos capacités d'adaptation et d'apprentissage des métiers, des techniques et processus en lien avec nos besoins de recrutement * Posséder une aisance relationnelle * Etre doté d'un esprit de synthèse et de qualités rédactionnelles * Maitriser des outils (M365) * Apprécier le travail en équipe