Chargé des identités et des accès F/H - Administration, gestion, organisation (H/F) 67 - Strasbourg
Offre n° 5878255
Chargé des identités et des accès F/H - Administration, gestion, organisation (H/F)
67 - Strasbourg - Localiser avec Mappy
Publié le 27 novembre 2025
Descriptif du poste: Contexte: Le chargé de gestion des identités et des accès intervient au cœur de la politique de sécurité de l'entreprise, assurant la gestion des droits et accès des utilisateurs au système d'information. Ce poste est clé dans la protection des ressources numériques et la conformité aux règles internes. En collaboration étroite avec le chargé GIA et l'équipe Cybersécurité, il veille à un contrôle rigoureux des habilitations et à la sécurité des accès pour l'ensemble des collaborateurs, prestataires et s. Missions: Assurer la gestion et mise à jour des habilitations : création, revue, clôture des droits d'accès, mise à jour de l'annuaire utilisateurs et traitement des demandes d'accès. Identifier les données sensibles et garantir l'application effective des processus de sécurité associés. Effectuer le suivi des procédures et contrôles périodiques : rapprochement des annuaires et données, tenue d'une base des comptes, suppression régulière des accès obsolètes selon le plan de contrôle. Définir la stratégie d'attribution des comptes et droits en partenariat avec les directions métier et manager, sensibiliser les utilisateurs à la sécurité. Maintenir la documentation SSI pertinente et réaliser les missions confiées dans le cadre du service. Profil recherché: Diplôme Bac+5 en informatique, cybersécurité ou école d'ingénieurs. Minimum 5 ans d'expérience sur des missions similaires en gestion des identités et accès. Maîtrise des normes ISO 27002, gestion des droits d'accès (RBAC), ETL, automatisation de données (VBA, Python), bases SQL, et anglais technique. Notions d'Active Directory appréciées. Qualités relationnelles : rigueur, esprit d'analyse, capacité d'adaptation et pédagogie, sens de la confidentialité, intégrité et éthique. Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à communiquer avec différents interlocuteurs.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
- Salaire
- A partir de 40 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
Reboot Conseil
Nous sommes un néo-cabinet de conseil à la culture atypique : ouverte, collaborative, innovante, libre et transparente ! Notre culture repose sur trois piliers : - L'Autogouvernance : chaque entité a ses propres processus de gouvernance - La Plénitude : le fait d'être soi-même au travail sans masque social - La Raison d'être évolutive : notre entreprise est composée de personnes qui ont à leur disposition tous les éléments afin de prendre des initiatives, ce son...
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