Descriptif du poste: Rattaché(e) fonctionnellement au Directeur des Equipements Portuaires et hiérarchiquement à la Responsable Ressources Humaines et RSE de la CCI, vous assurez la gestion administrative et opérationnelle des activités RH. Polyvalent(e), vous accomplissez des missions variées touchant à l'administration du personnel, au recrutement, à la formation, à la gestion de carrière, aux relations sociales. Vous produisez les tableaux de bord RH aidant au pilotage de l'activité. Vos missions: * Gestion administrative du personnel (paie, entrées, sorties, congés, etc.) * Relations sociales (suivi des réunions, comptes-rendus, veille sociale, etc..) * Développement RH (recrutement, formation, GPEC) * Divers * Votre poste (plein temps) est basé à HEROUVILLE St CLAIR (Caen Métropole) dans les locaux de la Direction des Equipements Portuaires. Profil recherché: Diplômé d'études supérieures en Ressources Humaines, vous possédez au moins 5 ans d'expérience dans votre spécialité au sein d'une structure employant du personnel de terrain (industrie, BTP, .). Vous maitrisez parfaitement la gestion administrative du personnel (paie, entrées, sorties, congés, etc.). Vous êtes très l'aise avec l'outil bureautique, notamment Excel. Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique.