Quels seront les enjeux du poste et votre contribution ? Nous recrutons un(e) Technicien - Technicienne de maintenance pour rejoindre une équipe de 2 personnes animée par Sébastien, Responsable Maintenance. Vous serez chargé(e) de maintenir en état et de faire évoluer les installations. Vos missions principales seront notamment de : * Participer à l'ensemble des interventions de maintenance curative et préventive du site en électricité, pneumatique, mécanique et hydraulique * Assurer la fiabilité et la disponibilité de nos équipements, dans un univers automatisé de process variés * Réaliser les travaux de rénovation et les interventions en fonction du planning établi * Participer à l'installation des nouveaux équipements * Suivre les contrôles règlementaires. Pour ce poste, vous serez amené(e) à travailler en horaire de journée. Le poste prévoit des astreintes semaine (environ 1 semaine sur 3). Pourquoi vous ? Vous réussirez grâce à : * Une première expérience sur un poste similaire en environnement industriel. * Votre compréhension des processus de fabrication et votre capacité à repérer les anomalies. * Vos connaissances en maintenance (idéalement en électricité). * Votre maîtrise des techniques de recherche de panne ou de relation cause/effet. * Votre culture et intérêt pour la sécurité des Hommes et des installations industrielles * Votre formation type bac +2/3 en électrotechnique ou maintenance industrielle Au-delà des compétences, votre personnalité et votre motivation feront également la différence ! Pourquoi choisir Sanders ? * Vous aurez l'opportunité d'agir pour notre raison d'être Servir La Terre * Votre sécurité et votre santé seront notre priorité n°1 * Vous rejoignez une entreprise certifiée Great Place to Work où il fait bon de travailler. Vos avantages : * Avantages sociaux et culturels offerts par le CSE (chèques vacances, tarifs préférentiels pour les vacances, etc.) * Votre rémunération comprendra un salaire de base sur 13 mois + prime annuelle + prime vacances + intéressement avec abondement de l'employeur + prime d'astreinte