référent-e santé accueil inclusif petite enfance H/F - EC22337 Au sein de la coordination Petite Enfance, le/la Référent-e Santé et Accueil Inclusif intervient auprès des directions et des équipes des établissements d'accueil du ... t. Vous avez pour mission d'informer, sensibiliser et conseiller les professionnels en matière de santé du ... t et de favoriser l'accueil inclusif des enfants en situation de ... atteints d'une ... ique ou présentant des besoins spécifiques. À ce titre, vous serez notamment chargé-e de : Informer et conseiller les directions et les équipes sur les questions relatives à la santé du ... t et à l'accueil inclusif ; Présenter, expliquer et contribuer à l'élaboration des protocoles de santé ; Accompagner les équipes d ... ise en compte des besoins spécifiques de chaque enfant ; Favoriser l'accueil et l'inclusion des enfants en situation de ... teints d'une affection chronique ; Accompagner les équipes d ... mpréhension et la mise en œuvre des Projets d'Accueil Individualisé (PAI) ; Mettre en œuvre des actions d'éducation et de promotion de la santé auprès des professionnels et des familles : nutrition, sommeil, activité physique, exposition aux écr ... santé environnementale- ; Contribuer au repérage des enfants en danger ou en risque de l'être et sensibiliser les professionnels aux conduites à tenir ; Participer à l'élaboration et à l'actualisation des protocoles réglementaires ; Orienter, lorsque la situation le nécessite et d ... spect du cadre prévu, vers une prise en charge médicale adaptée. Conditions d'exercice Temps de travail : 20 heures hebdomadaires 5 jours de RTT 21 jours de congés annuels Travail en soirée possible Déplacements et interventions auprès des différentes structures Petite Enfance Travail partenarial avec les professionnels de la PMI et les acteurs locaux de la santé, de la prévention et du ...