Notre objectif ? Développer le nombre d’adhérents et les satisfaire au mieux en proposant des conseils et services adaptés aux besoins des agriculteurs.   Vos missions : En tant que chargé(e) de développement et services aux adhérents, vous interviendrez sur plusieurs axes stratégiques :   Développement de l’adhésion et fidélisation des adhérents : ·        Développer le nombre d’adhérents en déployant une politique forte de proximité auprès des agriculteurs. ·        Accompagner et conseiller les agriculteurs sur les services proposés par la FDSEA. ·        Identifier et répondre aux mieux aux attentes des agriculteurs pour assurer un contact régulier par une approche terrain et téléphonique.   Animation du réseau et accompagnement des professionnels : ·        Coordonner et animer des réunions sur un territoire défini. ·        Être à l’écoute des besoins des adhérents et leur apporter des réponses adaptées, selon la zone partagée avec l’équipe. ·        Suivre et conseiller les adhérents sur diverses thématiques à définir avec la direction.   Communication et valorisation du réseau : ·        Développer et animer la communication externe via le site internet et les réseaux sociaux et actions de communication. ·        Mettre en valeur les actions et résultats de la FDSEA auprès des adhérents et partenaires. ·        Proposer des formats innovants pour renforcer la visibilité de la FDSEA.   Appui transversal à l’équipe : ·        Participer aux différentes actions et projets menés par la FDSEA. ·        Contribuer à l’amélioration des services proposés aux agriculteurs. Nous recherchons une personne dynamique, dotée d’un excellent sens du relationnel et d’une bonne connaissance du milieu agricole. ·        Formation Bac +2 à Bac +5 en agriculture, agronomie, commerce ou droit rural. ·        Connaissance des spécificités agricoles bretonnes. ·        Aisance relationnelle et goût pour le sens du développement de réseau. ·        Excellentes capacités de communication orale et écrite. ·        Intérêt marqué pour le développement et la valorisation des services aux agriculteurs. ·        Être force de proposition. ·        Culture du résultat. ·        Esprit d’initiative, autonomie et capacité à travailler en équipe, positif. ·        Maîtrise des outils numériques et des réseaux sociaux. ·        Permis B indispensable (déplacements à prévoir).