Descriptif du poste:\n\nVos Missions\nRattaché-e à la Directrice des Opérations du réseau HPA, vous assurez la direction complète de l'établissement autour de quatre grands axes :\nManagement des équipes & organisation du travail\n* Recruter et évaluer les collaborateurs en lien avec le Codiro et la DRH du réseau\n* Élaborer le plan de formation en cohérence avec les objectifs de l'établissement\n* Animer le Comité de Direction opérationnel (Codiro) et le CSE\n* Veiller à la qualité de vie au travail et au maintien d'un climat social serein\nSuivi réglementaire & budgétaire\n* Élaborer et contrôler le budget, mettre en place les actions correctives nécessaires\n* Garantir le respect des règles d'hygiène, de sécurité sanitaire et de la législation\n* Piloter les relations avec les tutelles (ARS, autorités de tarification)\n* Assurer le bon codage PMSI et le recouvrement des créances\nDéveloppement du chiffre d'affaires\n* Piloter la commission d'admissions et le circuit patient\n* Développer le réseau de prescripteurs et le rayonnement territorial de la clinique\n* Optimiser le taux d'occupation et les prestations hôtelières\nQualité, certification & innovation\n* Piloter la démarche qualité et les échéances de certification HAS\n* Fédérer les équipes autour des projets d'établissement et de l'innovation\n* Contrôler les enquêtes de satisfaction et les plans d'actions correctifs\n \n\nProfil recherché:\n\nVotre Profil\nFormation & expérience\n* Bac+5 en Management des Organisations Sanitaires et Médico-sociales (ou équivalent)\n* Expérience solide dans la direction d'un établissement de santé\nCompétences clés\n* Leadership affirmé et capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires\n* Aisance dans la gestion budgétaire et le pilotage de la performance\n* Connaissance du cadre réglementaire sanitaire (HAS, PMSI, tutelles)\n* Qualités relationnelles : communication transparente et bienveillante en interne comme en externe\n* Adhésion aux valeurs HPA : optimisme, écoute et persévérance\nPourquoi nous rejoindre ?\n \n* Un établissement à taille humaine dans un cadre de vie remarquable un projet de déménagement dans des nouveaux locaux\n* L'intégration au réseau HPA : partage de bonnes pratiques, synergie entre cliniques\n* Une mission porteuse de sens dans le champ de l'addictologie\n* Une autonomie réelle dans la conduite de votre établissement\n* Un accompagnement par les fonctions supports et la Direction des Opérations du réseau\nPackage & Conditions\nRémunération : 72 000 € brut/an\nBonus cible : 7 000 € brut/an \nForfait jours : 9 jours de RTT\nCongés payés : 6 semaines\nMutuelle Avantageuse\nVoiture de fonction \nPour postuler : adressez votre CV et lettre de motivation à la Direction des Opérations - Réseau HPA