Descriptif du poste:\n\nNous recherchons un Gestionnaire administratif (F/H) en CDI pour le pôle "Notification"\nMissions principales :\n- Vérification des conditions requises de l'inscription des médecins, notamment de diplômes, et de compétence, en vérifiant notamment l'existence de procédure ou de décision ;\n- Assure le suivi des dossiers d'inscription des médecins auprès des Conseils départementaux ;\n- Répond aux questions des conseils départementaux sur les demandes d'inscription des médecins dans la limite de ses compétences ou les réoriente vers les juristes du Service ;\n- Examine la recevabilité des demandes, instruit des dossiers, vérifie la complétude des dossiers, demande de pièces aux conseils départementaux le cas échéant\n- Le cas échéant, rédaction de fiches d'appel d'inscription requérant des connaissances juridiques en droit administratif\nEn plus de ces missions, la personne devra se former sur les autres sujets traités par le service et selon l'activité pourra être amenée à traiter d'autres sujets conformément aux consignes du responsable\n\nProfil recherché:\n\nFormation et qualités recherchées :\n- Titulaire d'une licence en droit - AES\n- OU Titulaire d'un Bac, +2 si possible avec une formation en administration générale (gestion de procédures et application de règlementation) et vous pouvez justifier d'au moins 2 années d'expérience professionnelle dans des fonctions de niveau équivalent dans ces domaines. Vous avez déjà, de préférence, une connaissance de l'Administration et de ses procédures.\n- Expérience dans la vérification et la conformité de documents indispensable ;\n- Très bonnes qualités d'organisation et méthodique, rigueur, capacité à anticiper ;\n- Compétences juridiques et rédactionnelles. Bonne orthographe.\n- Sens de l'initiative, de réactivité ;\n- Aptitude et attrait pour le travail en équipe ;\n- Motivation, dynamisme et autonomie.\nType de poste :\n- CDI, Statut Employé\nAvantages :\n- Jours de télétravail\n- Prise en charge de la couverture santé (mutuelle santé) et prévoyance à 100% par le CNOM\n- Epargne salariale avec abondement du CNOM\n- Avantages du CSE