Descriptif du poste:\n\nDans le cadre de notre développement, nous sommes impatients d'intégrer, notre futur/e Chargé/e d'études GTB. \n \n \nVotre rôle est de contribuer à la conception, l'élaboration et la mise en œuvre de solutions intégrées de GTB, en faisant le lien entre les équipes commerciales et les équipes de production. \nPremièrement, vous participez la rédaction des offres techniques en collaboration avec le service commercial. En ce sens, vous accompagnez les Ingénieurs Commerciaux dans l'établissement de devis détaillés en fonction des besoins clients, dans la création des tableaux de points et dans la conception des architectures adaptées aux exigences du cahier des charges. \nDans un second temps, afin de sécuriser la transition entre la phase commerce et le démarrage des projets en production, vous contribuez à la réalisation des dossiers d'exécution, incluant les plans architecturaux, le dimensionnement technique définitif et les schémas de raccordement des systèmes GTB. Vous contribuez également à l'analyse fonctionnelle des besoins des clients. \n \nEnfin, vous réalisez une veille technologique sur les avancées dans le domaine de la GTB et vous êtes force de propositions auprès des équipes. \n\nProfil recherché:\n\nDe formation technique en génie électrique/climatique, automatisme ou informatique, une première expérience d'à minima 2 ans dans le domaine de la GTB, serait un indispensable. \nVous maitrisez les outils du Pack Office, ainsi que les logiciels de conception de schémas électriques. \nVous connaissez les normes et réglementations en vigueur dans le domaine de la GTB (Décret BACS), du Chauffage/Ventilation/Climatisation et de l'Electricité. \nCurieux/se et volontaire, vous souhaitez développer votre savoir-faire technique et disposez d'un bon relationnel, qui vous permet de vous adapter à vos interlocuteurs (fournisseurs, clients.). \nAppréciant le travail d'équipe et le contact avec les clients, vous aimez évoluer en mode projet. Votre capacité d'adaptation et votre force de proposition feront de vous un membre clé de l'équipe. \n \n \nInformations complémentaires\n \nNotre process de recrutement : \n* \nCandidature : En quelques lignes, expliquez pourquoi vous aimeriez nous rejoindre \n* \nEntretien RH : Un/e recruteur/se échange avec vous pour mieux connaître vos motivations et vous présenter notre projet. \n* \nRencontres métier : Discussions avec des opérationnels et votre futur Manager pour confirmer que nous partageons la même vision. \n* \nProposition : Si tout s'aligne, nous vous faisons une offre et préparons votre intégration. \nALTYN et ses filiales s'engagent à étudier toutes candidatures, sans discrimination de genre, âge, situation de handicap ou sociale, afin de favoriser la diversité. \nA très bientôt ! \nL'équipe Recrutement