Descriptif du poste:\nCe que vous allez faire :\n\nParticiper à la construction et la consolidation de la feuille de route annuelle et de la roadmap commerciale trimestrielle\nPiloter et déployer des actions marketing opérationnelles en élaborant et en exécutant le plan d'actions pour tous nos canaux de vente, avec créativité et agilité.\nAnimer et dynamiser nos canaux de vente pour développer nos parcs clients Résidentiels et Professionnels, en proposant des campagnes innovantes et impactantes.\nMettre en oeuvre les opérations commerciales régionales en lien avec les agences partenaires (envois de courriers/mails/SMS, mise en place de stands, organisation de jeux concours, mise en place d'affichage externe ou digital, création de visuels, etc...)\nConcevoir et orchestrer des campagnes de génération de flux vers les canaux de vente (Display, DOOH, réseaux sociaux, SMS, Print) pour attirer de nouveaux clients\nOrganiser des animations pour offrir une expérience client unique et renforcer l'attractivité de la marque Orange auprès de différents segments clients.\nCollaborer avec des prestataires externes pour garantir la qualité et la réussite des opérations.\nSuivre et analyser les résultats des campagnes pour optimiser en continu nos actions et atteindre nos objectifs ambitieux.\n\nProfil recherché:\nCe que nous attendons de vous :\n\nLes réseaux sociaux font partie de votre univers au quotidien. Curieux(se) et à l'aise avec les contenus digitaux, vous suivez de près l'univers des influenceurs et avez envie de monter en compétences sur Sprinklr.\nUne connaissance en marketing opérationnel : campagnes multicanal, social media, display, DOOH, SMS, etc.\nDe qualités relationnelles pour collaborer efficacement avec des équipes internes et des partenaires externes.\nUne curiosité intellectuelle et un esprit d'analyse pour tirer parti des données et ajuster nos stratégies.\nUne motivation à relever des défis dans un environnement dynamique et en constante évolution.\nFaire preuve de rigueur, créativité et sens de l'organisation.\nMaîtrise des outils : Excel / Powerpoint / Teams et la connaissance sur les outils PowerBi / Kantree est un plus.\n\nd'utiliser un outil d'aide à l'analyse reposant en partie sur des fonctionnalités d'intelligence artificielle afin d'être en mesure de traiter toutes les candidatures reçues.\nAucune décision n'est prise de manière automatisée, un recruteur intervient systématiquement pour procéder à une analyse des CV.