Descriptif du poste: Pour accompagner son développement, notre client recherche un(e) Chef(fe) de Projet Nucléaire pour assurer le pilotage de ses opérations à l'international. Vous serez en charge de superviser des projets complexes dans le respect des exigences contractuelles, budgétaires et de qualité.   Missions : * Encadrer une équipe projet et assurer le suivi de l'ensemble des phases de conception, réalisation et mise en service des équipements nucléaires. * Piloter les projets en collaboration avec les équipes Ingénierie, Réalisation, Achats, Assurance Qualité, Juridique et Financière. * Garantir la rentabilité des affaires, le respect des engagements contractuels et la satisfaction des clients. * Superviser la rédaction des offres, depuis l'émission de l'appel d'offres jusqu'à la signature du contrat. * Établir et valider les dossiers d'offres en lien avec les équipes concernées dans le respect des exigences clients. * Assurer le suivi et la négociation des avenants en collaboration avec la direction. * Participer à la définition des offres commerciales et aux négociations contractuelles. * Gérer les risques et mettre en place des plans d'actions correctifs en cas de dérive projet. * Assurer un reporting régulier auprès de la direction et proposer des axes d'amélioration. * Veiller à l'application des normes de qualité, sécurité et environnement spécifiques au secteur nucléaire. Profil recherché: Profil recherché : * Diplôme d'ingénieur avec une spécialisation en mécanique. * Expérience minimale de 10 ans dans le milieu industriel à forte composante mécanique et machine spéciale. * Expérience de 5 ans minimum en tant que Chef de Projet. * Expérience dans le secteur nucléaire fortement appréciée. * Maîtrise du logiciel Microsoft Project pour la planification et le suivi des projets. * Excellentes capacités rédactionnelles et sens du détail. * Anglais opérationnel indispensable pour la gestion de projets internationaux. * Leadership, rigueur et aptitude à coordonner des équipes pluridisciplinaires.   Avantages : * 13e mois * Ticket restaurant à 10,50€ (4.2€ part employé / 6,3€ part employeur). * Mutuelle avantageuse avec couverture des enfants gratuite. * Environnement de travail attractif avec des avantages CSE. * Une direction à l'écoute de ses collaborateurs. * Opportunités d'évolution au sein d'une structure à forte expertise.   Processus de recrutement : * Entretien avec Cover RH. * Entretien avec le manager. * Entretien avec l'équipe RH.