Descriptif du poste: En tant que Directeur Adjoint IME, vos missions sont les suivantes : * Pilotage du projet d'établissement : Mise en oeuvre, suivi et évaluation du projet d'établissement en cohérence avec le projet associatif et les orientations du CPOM, notamment dans le cadre de la transformation de l'offre, * Management : Encadrement direct d'une cheffe de service et animation des équipes pluridisciplinaires (47 ETP), * Développement territorial et partenariats : Maintien et renforcement des coopérations avec les partenaires du territoire (Éducation nationale, structures médico-sociales...), au service des parcours des enfants et adolescents accompagnés, * Conduite de projets structurants : Accompagnement au déménagement de plusieurs structures dans de nouveaux locaux et développement d'un projet Répit, incluant la mise en place d'un lieu d'accueil pour les enfants et leurs familles, * Qualité de l'accompagnement : Supervision de la mise en œuvre des obligations légales (lois 2002-2 et 2005), en garantissant l'expression et la participation active des personnes accompagnées, * Conformité, sécurité et prévention : Veille au respect des normes réglementaires, à la mise en œuvre des politiques de prévention des risques et au pilotage d'une démarche qualité. Gestion de projets transverses - environnement bienveillant. Profil recherché: Diplômé de niveau 6 (de type CAFERUIS ou master) minimum, vous justifiez d'une expérience confirmée sur le champs du handicap et avez idéalement au moins une première expérience managériale. Vous maîtrisez le cadre réglementaire du secteur et les enjeux de transformation de l'offre. Reconnu pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et vos qualités relationnelles, vous savez fédérer des équipes autour de projets partagés tout en entretenant un dialogue de qualité avec les partenaires institutionnels et les familles. Vous êtes engagé, à l'écoute et savez faire preuve d'adaptabilité dans votre quotidien. Ce poste comprend une astreinte d'une semaine toutes les trois semaines.