Descriptif du poste: Poste : En tant qu'Ingénieur Web Full-Stack Expérimenté, tu intégreras une équipe organisée en 3 squads autonomes travaillant en Scrum et en rotation sur des projets d'environ 6 mois, pour que personnes ne soit lésé. Tu seras impliqué dans des projets variés, allant de l'optimisation de la plateforme à des développements R&D de pointe. Tes principales responsabilités : Concevoir et améliorer l'architecture et les performances de la plateforme avec les autres membres de l'équipe et le CTO.   Participer aux décisions techniques et à la mise en place des bonnes pratiques de développement   Développer et maintenir des applications créées avec Python (Django) et JavaScript (React). Développement back-end 80% du temps et front-end 20%.   Travailler sur des projets R&D, notamment l'intégration de l'IA, l'automatisation et l'amélioration des algorithmes Vidéo/Audio.   Réaliser des tests unitaires et garantir la qualité du code via des code review et UI review régulières   Optimiser les pipelines de CI/CD.   Support et maintenance, à la marge * Exemples de projets que tu pourrais rejoindre à ton arrivée :   IA et automatisation : text to speech et speech to text pour de la traduction,   Intégration de ChatGPT pour la génération de contenu.   Amélioration de solutions d'encodage/décodage vidéo   Détection graphique de texte   Intégration de nouveaux clients à la plateforme (e-sport par exemple) * Stack technique :   Back-end : Python, Django, Architecture micro-services / web-services API REST/JSON   Front-end : JavaScript (React, Redux)   Cloud & Infrastructure : Azure, Prometheus, SaltStack, Grafana, Redis, PostgreSQL, RabbitMQ   Outils DevOps : Azure cloud, CI/CD Jenkins, Docker, SonarQube, Nexus, GitHub Copilot   Outils gestion de projets : Suite Altassian (Jira, Confluence,...)   Technologies avancées : Algorithmes, Machine Learning, Intelligence Artificielle, Multithreading... *   Profil recherché: As-tu le profil ? Diplômé d'un Bac+5 en informatique (Ingénieur ou Master universitaire), nous sommes à la recherche d'un profil confirmé / expérimenté (5 ans min) avec des expériences notables en développement Python et/ou JavaScript. Ce poste peut être en d'équation avec : un Lead Dev / Tech Lead souhaitant retourner davantage dans la technique et travailler sur des projets stimulants, mais sans pour autant devoir faire de concessions niveau salaire.   Un Développeur Back-end, qui ne serait pas fermé à travailler 20% du temps sur le développement front-end et monter en compétences dessus. * Compétences obligatoires :   Maîtrise du développement web back-end avec Python (si possible Django)   Avoir déjà travaillé sur le développement complet de web app et plateformes SaaS.   Avoir déjà participé à la création d'architectures micro-services ou web-services API REST/JSON.   Avoir des connaissances sur un frameworks JavaScript (idéalement React). Ou être ouvert à monter en compétences dessus.   Avoir déjà travaillé dans un environnement DevOps : Cloud, CI/CD, containerisation, automatisations... * Compétences optionnelles : Algorithmes et outils spécifiques à la vidéos * Anglais courant obligatoire , car il y aura des échanges avec des équipes à l'international. *  Le package et conditions salariales :   CDI temps plein, cadre forfait jours et convention Syntec   Salaire annuel de 55k€ et jusqu'à +70k€ en fixe. Notre client est très ouvert sur ce point et souhaite rémunérer les personnes à la juste mesure de leurs expériences et compétences ainsi que de leur investissement.   Primes exceptionnelles   Au volontariat :Astreintes de 450€ le week-end + interventions (système de roulement).   Très bonne mutuelle pour la famille prise en charge à 100%   Tickets restaurant de 10€ (60% pris en charge) * Autres avantages en nature :   Douche dans les locaux pour les sportifs   Foodtruck le midi différent chaque jour   Place de parking avec bornes électriques   Activités extra-professionnelles (clubs sportifs, Jeux de Sophia)   Panier viennoiseries, fruits, café et thé à volonté   Afterworks et team building * Horaires flexibles et 2 jours de télétravail / semaine que tu prends quand tu le souhaites, en prévenant au minimum la veille  *  Process de recrutement :   Échange visio avec Mathieu (recruteur) : 45 min   1er Entretien physique Technique avec des membres de l'équipe R&D : 2h   2nd Entretien physique Technique avec le CTO : 1h   Entretien RH en visio et en anglais avec la DRH en Suède : 1h *