Descriptif du poste: NOS OPPORTUNITES / LES MISSIONS Dans le cadre de nos projets dans le secteur de l'Energie, nous recherchons un Projeteur Electricité (H/F) sur Autocad 2D. Le poste est à pourvoir depuis Pierrelatte. Les missions proposées : - Réalisation desplans en 2D, - Mise à jour et modification de plans et schémas existants, - Analyse de données d'entrée (conception et réalisation des études aboutissant à la rédaction des documents d'études à partir du cahier des charges), - Production de livrables d'études, - Rédaction de procédures d'essais usine et chantier, - Appui technique aux interventions, dépannages, diagnostic, - Proposition de solutions techniques, - Reporting, gestion et anticipation des échéances. - Profil recherché: PROFIL RECHERCHÉ De formation Bac+2/Bac+3 en Electricité ou Electrotechnique, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire dans le secteur de l'Energie. Vous avez des notions en électricité (courant fort). Vous maitrisez Autocad et le Pack Office. La connaissance du logiciel CANECO est un vrai plus. Vous maitrisez les normes réglementaires NFC 15-100 et NFC 18-510. Nous recherchons des profils autonomes et rigoureux. SALAIRE ET AVANTAGES - Entre 32K et 42K/ brut par an en fonction du profil, - Contrat CDI, - Vous bénéficiez d'une prise en charge à hauteur de 50% de la mutuelle entreprise, 100% pour la prévoyance, - Prime de cooptation, primes de vacances et autres primes - Paniers repas par mois, - RTT, - Participez à nos évènements et rencontrez toutes nos équipes Arial Industries, - Plateforme Avantages (cinéma, culture, jeux, multimédia, chèques cadeaux.). -  VOS OPPORTUNITES CHEZ ARIAL INDUSTRIES Pas de limitation ! Vous avez des objectifs professionnels ? Nous les définirons ensemble et serons heureux de vous aider à les atteindre. Votre sérieux et motivation ouvriront les portes des missions qui vous intéressent. PROCESSUS DE RECRUTEMENT - Etape 1 : Point téléphonique (5/10 minutes) avec la chargée de recrutement - Etape 2 : Entretien Teams (30 minutes) avec la chargée de recrutement - Etape 3 : Entretien (1h) avec le manager technique - Etape 4 : Intégration au sein de nos équipes Nous garantissons de la réactivité et nous faisons en sorte de vous partager une réponse le plus vite possible ! En espérant vous compter parmi nous très prochainement.