Infirmier/Infirmière en EHPAD (H/F) 44 - Saint-Nazaire
Offre n° 5886082
Infirmier/Infirmière en EHPAD (H/F)
44 - Saint-Nazaire - Localiser avec Mappy
Publié le 11 août 2026
RESPONSABILITÉS : Nous recherchons pour notre EHPAD "Jean Macé" situé à Saint Nazaire un.e Infirmier.ère en CDI à temps plein dans le cadre d'une création de poste. Vos futures missions : Soins et suivi médical : - Administrer les traitements et médicaments : Suivre les prescriptions médicales avec attention et rigueur. - Surveillance médicale : Contrôler les paramètres vitaux des résidents et réagir rapidement en cas de besoin. - Soins techniques : Effectuer les pansements, les injections, et autres soins techniques selon les protocoles en vigueur. Accompagnement personnalisé : - Projet de vie des résidents : Collaborer à l'élaboration et au suivi des projets d'accompagnement personnalisés, en prenant en compte les souhaits et besoins de chaque résident. - Relation de confiance : Écouter, rassurer et accompagner les résidents et leurs familles, en favorisant une communication bienveillante et empathique. Gestion et organisation des soins : - Coordination d'équipe : Travailler en étroite collaboration avec l'équipe soignante et les autres professionnels de santé. - Dossiers médicaux : Assurer la bonne tenue et la mise à jour régulière des dossiers médicaux des résidents. Hygiène et sécurité : - Protocoles d'hygiène : Appliquer et faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité pour prévenir les infections. - Situations d'urgence : Gérer les situations d'urgence médicale avec calme et efficacité, en appliquant les procédures adéquates. Formation et développement : - Encadrement : Accompagner les nouveaux arrivants et les stagiaires, en partageant ton expertise et ta passion du métier. - Formation continue : Participer aux formations internes pour développer tes compétences et rester à jour des évolutions des pratiques soignantes. PROFIL RECHERCHÉ : Ce qu'on attend de vous : - Titulaire du diplôme d'Etat Infirmier - Connaissances des enjeux liés au vieillissement et à la fin de vie Savoir-être : - Qualités relationnelles indispensables - Savoir travailler en équipe dans le respect des protocoles - Supporter des situations émotionnelles difficiles - Respecter la confidentialité des dossiers Ce qu'on vous offre : Salaire et primes : 17.42€ Brut de l'heure dont 5% de prime décentralisée et Indemnité SEGUR de la santé (à partir de 290€ Brut pour un temps plein) + Reprise d'ancienneté à 100% pour un emploi équivalent Soit un minimum de 2 642€ brut mensuel pour un temps plein tout compris (hors rémunération dimanche et jours fériés) Rattachement hiérarchique : à l'Infirmière Référente Type de contrat : CDI à pourvoir à partir du 1er août 2026 Horaires : Temps plein - 35h par semaine - 1 week-end sur 4 travaillé Lieu de travail : Saint-Nazaire (44) Pourquoi venir travailler chez VYV3 Pays de la Loire ? - Abonnement transports en commun remboursé à hauteur de 75% (et non pas 50% comme le prévoit la loi) - Repas sur place à moins de 3€ entrée/plat/dessert - Mutuelle semi-familiale attractive : reste à charge de 24.55€ - Prime mobilité douce à hauteur de 450€ annuel si vélo/trottinette - Avantages CSE groupe : chèque vacances, chèque cadeaux, réductions sur des prestations externes (piscine, cinéma, vacances, spa etc.) - Action logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location ou à l'achat - Réduction pouvant aller jusqu'à - 30% dans les magasins Ecouter Voir (montures, verres etc.) pour soi et pour son conjoint et ses enfants Découvrez-nous : EHPAD - Jean Macé
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2636.0 Euros à 3036.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
Employeur
VYV 3 Pays de la Loire
Rejoindre VYV3, c'est intégrer une structure mutualiste privée à but non-lucratif. A travers nos établissements médicosociaux, nous œuvrons pour une santé de qualité pour tous en offrant des réponses de proximité, personnalisées et adaptées à tous les âges de la vie. Le Groupe VYV cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés.
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