Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée (H/F)

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée (H/F) 72 - Montval-sur-Loir

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Offre n° 5886868
Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée (H/F)

72 - Montval-sur-Loir - Localiser avec Mappy

Publié le 11 août 2026

Votre rôle : Accompagner les jeunes dans le développement et le maintien de leurs capacitésEvaluer les besoins, les compétences, les potentialités des personnes accompagnéesParticiper au projet personnaliséAccompagner et favoriser l'acquisitions d'habilités socialesAssurer un rôle d'éducateur / coordinateur : veiller à la cohérence, à la mise en oeuvre et au suivi des projets en lien avec le chef de serviceAnalyser la demande de besoin des familles et des jeunesCoordonner avec les professionnels qui gravitent autour de l'enfant Le contrat : CDI, Temps Plein, Montval-sur-Loir Travail du lundi au vendredi. Horaire d'externatPoste basé au sein de l'unité externalisée élémentairede l'école primaire Gabrielle LegrasBesoin d'adaptations pour l'entretien ? Au poste ? Parlons-en !Rémunération indexée sur la CCN 66. Selon l'expérience dans le métier Formation : Diplôme d'Etat Educateur SpécialiséFormation à l'autisme, gestion de la violence, PEC'S, éducation structuréeExpérience dans l'accompagnement d'un public porteur de TSAPermis BSavoir-faire : Connaissance du handicap mentalAptitude à travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaireMaîtrise de l'outil informatiqueSavoir-être : Eléments particulièrement importants pour nous : Capacité d'adaptationPrise d'initiativeAdaptabilité

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2098.0 Euros à 3148.0 Euros

Profil souhaité

Expérience

  • 0 An(s)Cette expérience est indispensable

Employeur

Adapei de la Sarthe


L'Adapei de la Sarthe est une association départementale de parents réunis autour d'un projet : la reconnaissance et l'épanouissement des personnes en situation de handicap mental. Elle se compose de 50 établissements et services, 2100 personnes accueillies, 1100 salariés. Elle a : - un projet fort autour de l'auto-détermination des personnes - met en avant une triple expertise parents-salariés-personnes - promeut un plan de formation ambitieux - offre des possibilités d'évolution ...

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