Description du poste : Dans le respect des règles d'Hygiène et Sécurité, vous piloterez la performance et la qualité du service Réception. Plus précisément, vos missions seront : Animation d'équipe/ Management - Manager une équipe en donnant du sens aux projets de l'entreprise, dans le respect des règles EHS du site - Piloter l'activité en respectant les process, la sécurité et la qualité pour nos clients - Communiquer les informations en hiérarchique et en transverse - Participer en renfort des équipes selon les besoins Organisation - Etre force de proposition pour contribuer à l'amélioration des process et des services rendus par la plateforme - Suivre les résultats de l'équipe et adapter son organisation afin d'atteindre les objectifs de qualité et délai dans le respect du budget ETP - Communiquer avec les acteurs externes à la plateforme en représentant l'entreprise (chauffeurs, transporteurs, sociétés d'intérim, agences en visite.) - Animer la démarche Horizon 2035 avec son équipe Ce que nos collaborateurs aiment chez DSC ? Chez CEDEO, 100% de nos collaborateurs bénéficient d'un parcours d'intégration et de formation. Vous aussi, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration sur mesure incluant, une découverte des métiers, des formations techniques et commerciales. Les opportunités d'évolution sont à portée de main : que ce soit au sein de notre enseigne ou au sein du groupe Saint-Gobain. Grace à un plan de développement individuel, nous vous accompagnons dans vos souhaits d'évolution professionnels et géographiques. Une entreprise en perpétuel développement, qui se distingue par son statut d'enseigne spécialiste. Une entreprise unique et inclusive avec des valeurs fortes. La solidarité, l'esprit d'équipe, l'engagement et la bonne ambiance sont les fondamentaux de notre réussite. Les conditions du poste : - CDI temps plein - Horaires : 5h-13h - 25 jours de CP et 12 jours de RTT - Une rémunération fixe adaptée à votre profil - Une rémunération variable mensuelle - Prime vacances sous condition d'ancienneté (20% de votre rémunération fixe mensuelle) - Titres-restaurant Description du profil : - Management d'équipe : capacité à fédérer et à guider les collaborateurs vers l'atteinte des objectifs. - Communication : aisance à l'oral et à l'écrit, et sens de l'écoute. - Organisation et rigueur : autonomie dans la gestion des tâches et forte capacité d'organisation. - Aisance relationnelle : sens du service et des relations interpersonnelles développé. - Adaptabilité : agilité pour évoluer dans un environnement en constante évolution. - Compétences techniques : maîtrise du Pack Office et CACES 1.