LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un Responsables d'Affaires électricité F/H. Vos missions captivantes : - Accompagnement clients industriels : Développez des relations solides avec notre portefeuille clients en fidélisant nos clients actuels tout en identifiant et en attirant de nouveaux clients. Soyez la force de proposition qui répond à leurs besoins de manière innovante. - Management d'équipe : Garantissez le succès de vos affaires en menant votre équipe avec passion. Contribuez au développement de chaque membre de votre équipe, en les inspirant à exceller dans leurs missions. - Gestion optimale des projets : Mettez en place un reporting budgétaire mensuel rigoureux, émettez des demandes de facturation et suivez les encaissements pour optimiser la trésorerie. Impliquez-vous activement dans l'élaboration des budgets prévisionnels pour assurer le succès financier de vos projets. - Sécurité et qualité au cœur de votre action : Soyez le garant de la sécurité en analysant les risques et en mettant en œuvre des actions préventives. Coordonnez toutes les étapes de vos projets pour garantir qualité et conformité aux obligations réglementaires. - Suivi contractuel : Assurez-vous que chaque projet respecte les délais contractuels et maintenez une traçabilité rigoureuse des événements. Profil recherché : Diplômé(e) d'une formation technique (Bac+2 à Bac+5) en génie électrique ou équivalent, vous disposez d'une expérience significative ( minimum 3 ans ) dans un rôle similaire, idéalement sur des chantiers électriques. Vous êtes reconnu(e) pour votre expertise en gestion de projet, votre sens des relations clients et votre capacité à engager et manager une équipe. Votre rigueur, autonomie et orientation vers les résultats seront vos meilleurs atouts pour briller dans ce poste. Pourquoi intégrer cette équipe ? - Un groupe solide et engagé : Rejoignez une entreprise où plus de 80 % des collaborateurs sont actionnaires, créant ainsi un véritable esprit de famille. - Une expertise locale valorisée : Profitez d'un ancrage territorial fort, garantissant une proximité avec les clients et une réactivité accrue. - Des perspectives d'évolution : Bénéficiez d'une carrière dynamique grâce à la politique de mobilité interne. - Un développement professionnel accompagné : Accédez à un large éventail de formations et des dispositifs internes pour booster votre carrière. - Des avantages attractifs : Retrouvez un salaire sur 13,3 mois, RTT, tickets restaurants, participation, intéressement, véhicule de fonction, mutuelle d'entreprise, avantages Groupe, CSE, et bien plus encore.