Dans le cadre d'un remplacement et sous la responsabilité du responsable de secteur, vos principales missions :  - La mise en place et le suivi de la planification - Elaborer et mettre à jour le planning des interventions mensuelles dans le respect du cadre légal et conventionnel, - Traiter les aléas et les modifications de planning : les identifier, définir les priorités et gérer les absences des salariés, - Garantir une transmission d'information auprès des usagers et des intervenants en cas de modification de planning,  - Mettre à jour le planning informatiquement, - Signaler les difficultés de remplacement et les communiquer au responsable de secteur, - Veiller au respect des temps de travail individuel et à la modulation du temps de travail,  - Alerter le responsable de secteur en cas de dépassement horaire du plan d'aide.  - L'accueil physique et téléphonique - Traiter les demandes des usagers et des aidants, et des intervenants à domicile, - Transmettre au responsable de secteur les informations survenues lors de l'intervention (en cas d'incident ou de difficultés rencontrées) et/ou relatives à l'évolution du dossier (modification dans le comportement de la personne aidée ou dans son environnement), - Le cas échéant, réaliser les permanences d'accueil de la structure en l'absence de l'hôte d'accueil (accueil physique et téléphonique)  - Les tâches administratives - Effectuer les tâches administratives courantes,  - Assurer la gestion des clés des domiciles, en lien avec l'hôte d'accueil, - Participer aux réunions et au fonctionnement du service, de la structure, - Planifier les visites médicales des salariés de la structure et en assurer un suivi, et enregistrer les accidents du travail, en lien avec les Ressources Humaines,  - Enregistrer les heures d'interventions du personnel d'intervention (télégestion et/ou feuillets, feuilles de déplacement et trajet), - Mettre à jour régulièrement les dossiers informatiques des salariés, - Assurer le suivi de stock de matériel. - Participer à la démarche qualité  - Participer à la vie de la structure Une expérience dans le secteur médico-social est un plus  - Temps complet - Horaires de journée  - Titulaire du Permis B pour des déplacements ponctuels Profitez de nombreux avantages : Indemnités de précarité : Versées si vous honorez le contrat jusqu'à son terme ( 10 % salaire brut) Indemnités de congés payés (10% salaire brut) Accompagnement FASTT : Un soutien pour vos besoins quotidiens (aide à la garde d'enfants, logement, mutuelle, etc.).