POSTE : CDI - Responsable Performance Fournisseur - Supplier Performance Manager H/F DESCRIPTION : Prêt(e) à piloter la performance de nos fournisseurs stratégiques et à construire des partenariats durables ? Rejoignez-nous en tant que Responsable Performance Fournisseurs et contribuez à l'excellence opérationnelle et à la performance de notre chaîne d'approvisionnement. Votre environnement de travail Vous évoluerez dans un environnement dynamique et collaboratif, basé aux Mureaux ou à Saint-Médard. Vos missions seront centrées sur le pilotage de la performance des fournisseurs stratégiques, en coordination étroite avec les directions achats, qualité et industrielle. Vos missions - Piloter la performance : Vous suivez les indicateurs (OQOTOC), analysez les écarts et déployez les plans d'actions pour améliorer durablement les résultats. - Être l'interface : Vous coordonnez les échanges entre fournisseurs et équipes internes (achats, qualité, industrie) et fluidifiez les interactions au quotidien. - Donner de la visibilité : Vous consolidez les résultats mensuels et structurez la performance. - Transformer les écarts en solutions : Vous analysez les causes de non-performance et pilotez les actions correctives adaptées. - Contribuer à la stratégie : Vous participez à la stratégie Achats et à l'amélioration des processus internes. - Observer, challenger, améliorer : Vous menez les évaluations et revues fournisseurs pour faire progresser durablement la performance, notamment dans le cadre des Ramp-Up. Profil recherché - Expérience : Expérience en supply chain. - Compétences techniques : Maîtrise des systèmes de gestion et des flux supply chain (MRP2). Aisance avec les outils bureautiques. - Langues : Niveau d'anglais professionnel attendu. - Expérience appréciée : Une expérience en pilotage, surveillance ou développement de fournisseurs en environnement industriel (automobile, aéronautique, spatial ou équivalent), voire une expérience en environnement transverse achats/ qualité/ logistique serait appréciée. - Certifications : Une certification en gestion de projet et/ou Green Belt serait un plus. Qualités personnelles - Leadership - Capacité d'analyse - Qualités de communication - Sens de l'organisation Informations pratiques - Type d'horaire : Horaire standard - Déplacements : Oui, déplacements réguliers en France (notamment sur le site des Mureaux) - Nature du contrat : CDI) - Lieu : Site ArianeGroup Les Mureaux Important : Ce poste nécessite une habilitation de défense délivrée par le ministère des forces armées. Vous êtes prêt(e) à relever le défi et à mettre votre expertise en supply chain au service de nos ambitions industrielles. Rejoignez-nous ! Quelques mots sur le site de : Les Mureaux Idéalement situé en bord de Seine pour permettre le départ par bateau des éléments d'Ariane 6, le site des Mureaux est le siège social d'ArianeGroup et d'Arianespace. Il regroupe plus de 2 000 salariés travaillant sur des installations de pointe au service de nos activités défenses et civiles. Le site dispose d'un restaurant d'entreprise, d'installations sportives et d'un CSE dynamique avec de nombreuses sections associatives et avantages associés. Un train relie laGare Saint-Lazareaux Mureaux puis un bus relie la gare au site.2027 verra l'arrivée d'EOLE (prolongation du RER E), marquant un nouvel arrêt à La Défense. Dans le cadre des activités relatives à l'emploi proposé, vous serez amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité d'ArianeGroup. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu'une enquête administrative sera réalisée à notre demande par l'autorité administrative, afin de vérifier qu'aucun fait vous concernant n'est incompatible avec l'accès envisagé. ArianeGroup croit fermement que la diversité est un facteur clé pour renforcer l'innovation et la collaboration. Nous accueillons toutes les demandes et nous nous engageons à créer un environnement de travail inclusif. Nos critères de sélection sont fondés uniquement sur les compétences et les aptitudes professionnelles. PROFIL :