POSTE : Responsable d'Agence H/F DESCRIPTION : Rejoignez SENIOR COMPAGNIE DOLE en tant que Responsable d'Agence H/F Et devenez un acteur clé d'une entreprise à impact humain positif ! Vous avez une fibre managériale, un esprit entrepreneurial et un vrai goût pour le secteur médico-social ? Ce poste est fait pour vous ! Prenez les rênes d'une agence à taille humaine, soutenue par un réseau national reconnu et en pleine croissance. Ce que nous vous proposons : - CDD, termes imprécis, dans le cadre d'un remplacement, statut cadre, 35H/ semaine - Rémunération fixe attractive : entre 33850€ et 36400€ brut/an sur 12 mois (évolutif selon profil) - Primes sur objectifs de 10 % annuels - Astreintes rémunérées - Véhicule de service à disposition Missions : - Manager une équipe l'activité de l'agence, dans le respect de nos valeurs et notre stratégie - Garantir la qualité du service et la satisfaction des bénéficiaires et respect des normes réglementaires - Représenter l'agence auprès des partenaires médico-sociaux et assurer sa visibilité locale - Piloter et développer l'activité de l'agence dans le respect de nos valeurs et notre stratégie Avantages : - Accès à la plateforme Zephyr & Moi, plateforme dédiée à l'accompagnement personnalisé des salariés et de leurs proches afin de les aider dans divers aspects de la vie quotidienne (vie professionnelle, santé etc) - Mutuelle d'entreprise et prévoyance - Une intégration sur mesure, un bilan personnalisé à votre embauche et la construction d'un parcours d'intégration adapté avec votre Manager et un parcours de formation au sein de notre Ecole Zephyr. - Ordinateur et téléphone fourni - Remboursement de l'indemnité de transport à 50% - Des perspectives d'évolution horizontale (mobilité interne) ou verticale (promotion interne) offertes par un réseau en croissance constante à dimension nationale - Un esprit d'entreprise incarné par des moments de convivialité locaux ou nationaux (convention annuelle, réunions régionales etc) - Des services support pour vous accompagner au quotidien sur les aspects RH, commerciaux, sociaux et opérationnels Prime annuelle de 10% sur objectifs, astreintes rémunérées PROFIL : Et si ce poste était taillé pour vous ? Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac +3 à Bac +5 (CAFERUIS, CAFDES, ou équivalent) dans le secteur médico-social, et vous avez : - Une expérience réussie de 3 à 5 ans dans la gestion d'un centre de profit - Une forte capacité d'organisation et d'autonomie - Un leadership naturel, orienté terrain, avec une vraie capacité à fédérer une équipe - Un tempérament commercial, à l'aise au téléphone et sur le terrain - Des compétences en rigueur, polyvalence et gestion opérationnelle Pourquoi nous rejoindre ? Parce que vous cherchez plus qu'un poste : un rôle à impact, une entreprise à taille humaine, un environnement où vos idées comptent et où l'évolution est réelle. Prêt(e) à faire bouger les lignes dans le médico-social ? Rejoignez nous et donnez du sens à votre carrière dès aujourd'hui. Compétences : Polyvalence, Autonomie, Rigueur