111 CONSEILS, recrute pour le compte de son client. Nous recherchons actuellement un(e) Collaborateur(trice) Comptable pour renforcer l'équipe de leur cabinet situé sur le secteur de Langon (33) En tant que cabinet bienveillant avec un faible taux de turn-over, ils placent le bien-être de leurs collaborateurs au centre de leurs préoccupations. Ils mettent en place des mesures concrètes pour garantir un environnement de travail agréable, avec un management à l'écoute et un soutien adapté pour favoriser l'épanouissement de chacun. En tant que Collaborateur(trice) Comptable, vous aurez la responsabilité de divers aspects de la gestion comptable, notamment : - La tenue complète de la comptabilité pour les clients, y compris la saisie des opérations, les déclarations fiscales et la préparation des bilans. - Fournir des conseils aux clients sur les questions fiscales et comptables, en veillant à leur conformité avec la législation en vigueur. - Collaborer avec l'équipe pour améliorer les processus comptables et contribuer à l'efficacité globale de l'entreprise. Avantages : - Télétravail 1 à 2 jours par semaine, - RTT, - Management personnalisé et de proximité, - Environnement de travail stimulant. - Opportunités de développement professionnel. - Package salarial compétitif. Si vous êtes passionné(e) par la comptabilité, motivé(e) et prêt(e) à relever de nouveaux défis au sein d'une entreprise en croissance, postulez. Le processus de recrutement : Premier contact : Si votre CV est retenu, nous vous contacterons pour un échange téléphonique afin de comprendre vos recherches, votre parcours et vos aspirations. Présentation des offres : Nous vous proposerons des offres d'emploi correspondant à votre profil et à vos projets professionnels. Organisation des entretiens : Si des offres vous intéressent, nous organiserons un entretien avec l'expert-comptable responsable du recrutement. Accompagnement pendant les entretiens : Nous vous accompagnerons tout au long du processus, en vous fournissant des informations et des conseils pour chaque entretien. Accompagnement à l'intégration : Si une offre aboutit à une embauche, nous vous accompagnerons tout au long de votre intégration pour faciliter votre adaptation à votre nouveau poste et environnement de travail.