Au sein du service Collecte et Transfert de la Direction Assainissement, sous la conduite du responsable de l'exploitation et des Chefs de Secteur, vous assurez l'exploitation et l'entretien des réseaux d'assainissement des eaux usées. Basé sur le site de Port-Neuf, vous intervenez sur l'ensemble du territoire de la Communauté d'Agglomération. ACTIVITES - Travailler sur les véhicules hydrocureurs spécialisés pour le nettoyage et le débouchage des ouvrages et réseaux d'eaux usées. - Prendre en charge, conduire et entretenir les engins et matériels. - Baliser et mettre en sécurité les chantiers mobiles d'assainissement. - Assurer les diverses astreintes (de niveau 1 et 2, à définir selon les besoins du service) et les interventions urgentes. - Descendre dans les ouvrages de visite des réseaux d'assainissement des eaux usées. - Participer aux tâches spécifiques du service (inventaire qualitatif des ouvrages, relevés topographiques, campagne de fumigènes, campagne diurnes et nocturnes de recherche des eaux claires parasites, petits travaux d'entretien, de réparations et de maçonnerie des ouvrages, entretien des espaces verts, renfort à l'atelier.). - Etre titulaire des Permis B, C et CE souhaités. - Etre apte à l'utilisation de commandes hydrauliques et pneumatiques sur véhicules hydrocureurs. - Connaître les risques professionnels liés à la sécurité routière, aux activités et les règles de sécurité à respecter en toutes circonstances. - Connaître les réseaux d'assainissement. - Savoir analyser un problème et rechercher des solutions. - Savoir suivre une procédure et rendre compte - Savoir lire un plan. - Savoir travailler en équipe. - Etre autonome et avoir le sens de l'organisation. - Etre disponible pour des interventions en dehors des heures de service. - Etre apte au travail en milieu insalubre. - Etre apte à manipuler des charges lourdes. - Etre apte au travail en espace clos et confiné et à être habilité CATEC. - Etre apte au travail en hauteur. - Etre apte à être formé SST (sauveteur secouriste du travail). - Rémunération selon l'ancienneté + prime annuelle de fin d'année + au choix du candidat possibilité tickets restaurants et chèques vacances.  - Participation forfaitaire à la garantie maintien de salaire (sur option). - Comité entreprise dynamique : participation financière aux frais de garde d'enfants, aux loisirs, à la culture, à l'arbre de noël des enfants, aux organisations de sorties et de voyages sous conditions de revenus, ...