Société spécialisée dans le transport de personnes, nous rejoindre, c'est s'intégrer dans le développement d'une entreprise en pleine expansion ! En effet, notre groupe a évolué et s'est diversifié pour proposer aujourd'hui de nombreuses activités faisant de nous un acteur majeur aux niveaux régional et national. C'est pour cette raison que nous sommes toujours à la recherche de nouveaux profils pour renforcer nos équipes. Rejoignez l'aventure ! Au sein d'un service RH, vos tâches principales seront : - Assurer l'accueil et l'intégration des nouveaux salariés, - Assurer la gestion administrative des salariés, depuis leur embauche jusqu'à leur départ de l'entreprise (établir les contrats de travail, suivi des visites médicales, mutuelle, et prévoyance...) ; - Traiter, rédiger le courrier administratif ; - Assurer le suivi des prépaies en lien avec le cabinet comptable (Variables de paie, sortie des salariés, .). Profil souhaité : De formation RH / Juridique ou similaire (Bac +2/3) - Vous justifiez d'au moins deux d'expérience sur un poste similaire - Bonne maîtrise des outils bureautiques ( Excel, Word, PowerPoint.)  CDD d'une durée de 6 mois Savoir-être : - Excellentes capacités d'écoute et de communication. - sens de l'organisation, rigueur et autonomie. - Capacité à travaillé en équipe et à gérer plusieurs projets simultanément