Offre n° 5904688
Educateur Sportif H/F
67 - HAGUENAU - Localiser avec Mappy
Actualisé le 28 avril 2025
POSTE : Educateur Sportif H/F DESCRIPTION : Service : Centre de Soins Médicaux et de Réadaptation Addictologique - Château Walk Le Centre de Château Walk est un établissement de soins médicaux et de réadaptation, spécialisé dans le traitement des maladies addictives en rapport avec un produit légal comme l'alcool, les médicaments ou le tabac ou des produits illégaux comme l'héroïne, la cocaïne, le cannabis. Le centre est ouvert aux hommes et aux femmes de plus de 18 ans et dispose d'une capacité de 55 lits en hospitalisation complète et de 5 places en hôpital de jour. Missions : Accueillir, accompagner et soutenir dans un cadre résidentiel des personnes qui ont décidé de consolider leur sevrage et/ou de rompre durablement avec leur dépendance. Participer à l'élaboration du projet thérapeutique individualisé, son suivi au sein de l'atelier et les éventuelles modifications à apporter. Nous rejoindre, c'est : - Bénéficier d'un tutorat personnalisé et adapté à vos besoins, dès le 1er jour ; - Disposer de matériel et d'équipements pour assurer vos missions ; - Avoir la possibilité d'évoluer grâce à notre accompagnement dans la promotion professionnelle. Faire partie d'un groupe d'envergure régionale comme la Fondation, c'est aussi la sécurité de l'emploi, des possibilités de mobilité interne et d'évolution de carrière. Les avantages que nous vous proposons : - Une convention collective améliorée, sur la base de la convention FEHAP ; - Possibilité de mutation ; - Parking gratuit pour le personnel ; - Participation à la cotisation mutuelle : meilleur régime de remboursement frais de santé, couverture prévoyance ; - Assurance responsabilité civile professionnelle contractée par la Fondation pour vous ; - Médailles du travail dès 20 ans d'ancienneté : prime médaille, 1 jour de congé supplémentaire, doublement de la prime médaille par le CSE ; - Avantages logement (avance caution, prise en charge recherche logement, prêts travaux à taux préférentiels, service de courtage) ; - La reprise de votre ancienneté ; - Des avantages sociaux (prime décentralisée, mutuelle, augmentation SEGUR) ; - Les actions du Comité Social et Économique (Chèques vacances, cadeaux de Noël adulte et enfant) ; - Heures supplémentaires payées ou récupérées au choix du salarié ; - Accompagnement et formation d'intégration à la prise de poste ; - Congés payés de 5 semaines par an, nombreux congés événements familiaux, récupération jours fériés de 5 à 6 jours par an, congés d'ancienneté de 1 à 5 jours par an, 2 jours fériés supplémentaires droit local, 1 jour de congé déménagement ; - Participation aux frais de transport en commun domicile - travail à hauteur de 50 % des frais engagés. Poste basé à Haguenau. Poste à pourvoir immédiatement, en CDI à temps plein. Vous vous mettez au service des autres, nous nous mettons à votre service ! Merci d'adresser votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation adaptée aux particularités et attentes du poste) à l'attention de Madame Valérie Zinck. PROFIL : Profil : Vous êtes titulaire d'une Licence STAPS mention APAS (Activités Physiques Adaptées à la Santé). Vous avez une connaissance sur la prise en charge en addictologie - alcoologie. Vous savez faire preuve de polyvalence et établir des relations professionnelles adaptées au travail en équipe. Nous attendons avec impatience de recevoir vos candidatures et de travailler avec des professionnels talentueux et engagés pour renforcer notre équipe.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Activités hospitalières
Employeur
Fondation de la maison du Diaconat
La Fondation de la maison du Diaconat de Mulhouse est présente dans les secteurs sanitaires, social, médico-social et dans la formation. Elle compte 40 établissements en Alsace et regroupe plus de 3 700 collaborateurs. Notre Fondation place le mieux-être de la personne au coeur de ses prises en charge et le bien-être de ses salariés au coeur de sa politique RH. Un encadrement de qualité, un environnement de travail en constante amélioration et une politique sociale avantageuse ...
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