Votre mission :En tant que Gestionnaire de Paie, vous intégrerez notre équipe dynamique pour prendre en charge la gestion des paies de nos clients, dans un environnement exigeant et varié. Vous aurez la responsabilité d'assurer le bon traitement des bulletins de paie et des déclarations sociales dans le respect de la réglementation en vigueur.Vos principales missions seront : - La gestion complète du processus de paie pour un portefeuille de clients (création, calcul, émission des bulletins de paie). - La gestion des déclarations sociales mensuelles et annuelles (DSN, charges sociales, déclarations fiscales, etc.). - Le suivi des absences (maladie, congés, arrêts, etc.) et des dossiers de prévoyance. - Le conseil quotidien auprès des clients sur des questions liées à la paie et à la gestion des ressources humaines. - La veille réglementaire sur les évolutions légales et conventionnelles. Pourquoi vous ?Parce que vous êtes une personne de confiance, responsable, rigoureuse, débrouillarde et curieuse. Vos qualités relationnelles et rédactionnelles sont également des atouts de taille. Vous avez acquis au moins 2 ans d'expérience en cabinet comptable (alternance comprise) et êtes diplômé d'une formation RH/paie Bac+2/3.Ce recrutement est pérenne, c'est pourquoi il est important pour le cabinet que vous ayez la volonté de vous inscrire dans la durée.Quelles sont les modalités ?Contrat CDI avec tickets restaurants, prise en charge de licences et abonnements sportifs, PEE et RTT pour couronner le tout, rémunération à convenir selon profil.Mais aussi des afterworks, des formations régulières, de la flexibilité dans les périodes de congés !Alors, qu'attendez-vous pour postuler ? Démarche 100% confidentiel.