Description du poste : Nous recherchons pour notre client, entreprise industrielle basée à Saint-Louis (68) : un.e gestionnaire paie H/F. Les principales tâches du gestionnaire de paie :***collecter et vérifier les éléments nécessaires au calcul des rémunérations***traiter les absences (congés payés, maladie, RTT, formation.)***effectuer la saisie informatique des éléments de paie, contrôler les bulletins de paie, procéder aux rectifications nécessaires***créer et actualiser les fiches informatiques des salariés sur le logiciel de paie***calculer les droits à congés payés***assurer le suivi des compteurs : congés payés, RTT, pénibilité.***calculer les charges sociales et effectuer les déclarations sociales***appliquer la législation de la paie et suivre son évolution***veiller aux paiements des charges sociales aux échéances fixées***participer à la réalisation des déclarations sociales***établir les documents (DSN événementielle, attestations de salaire, attestations Pôle Emploi,...) destinés aux services administratifs et organismes extérieurs (CPAM, Pôle Emploi,.)***assurer le suivi des saisies sur salaire, des dossiers maladie, complémentaire santé, prévoyance,***tenir à jour les dossiers individuels du personnel***préparer les soldes de tout compte des salariés quittant l'entreprise***répondre aux questions des salariés et des responsables de service***réaliser des états statistiques, des tableaux de bord. Description du profil :***titulaire d'un diplôme BAC+2 idéalement en comptabilité ;***vous possédez au moins 3 ans d'expérience en paie ;***connaissances en législation de la paie ;***maîtrise de l'outil bureautique et du logiciel de paie (idéalement SAGE) ;***rigueur, respect des délais ;***discrétion, respect de la confidentialité des informations traitées ;***aisance relationnelle.