POSTE : Assistant Ressources Humaines H/F DESCRIPTION : Notre client, basé à VERDUN, est un acteur majeur de l'industrie chimique, offrant des solutions innovantes pour répondre aux défis environnementaux et technologiques les plus pressants. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoindre notre entreprise, c'est embrasser une mentalité ambitieuse, axée sur la quête constante d'innovations et de défis stimulants. Comment saisir l'occasion d'influencer positivement notre gestion humaine en tant qu'Assistant ressources humaines (F/H) ? Intégrez une équipe dynamique et contribuez activement à l'optimisation du développement des ressources humaines au sein d'une entreprise innovante - Assurez la mise en oeuvre et la conformité des opérations de gestion du personnel, notamment l'intégration et la formation - Concevez et garantissez des formations adaptées aux besoins stratégiques internes et externes de l'entreprise - Participez activement aux processus de recrutement et de gestion de carrière en collaboration avec les différents services - Contribuez aux opérations de paie et de gestion administrative en fournissant des explications claires au personnel - Analysez et orientez les évolutions professionnelles des collaborateurs en accord avec les objectifs de l'organisation Une proposition inédite pour ce poste : - Contrat : CDD - Durée : 7/mois - Salaire : 24000 Euros/an Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés : - Indemnité kilométrique - Primes et intéressements PROFIL : Vous avez au moins 4 ans d'expérience en ressources humaines et êtes prêt(e) à optimiser la gestion courante et stratégique du personnel. - Expertise avérée dans l'intégration, la formation et la gestion des emplois, garantissant conformité et efficacité - Capacité à concevoir et choisir des formations adaptées aux objectifs de l'établissement - Expérience dans le traitement du recrutement, gestion de carrière et l'évolution professionnelle en collaboration avec divers acteurs - Compétence en gestion de la paie et des déclarations sociales, en veillant à l'explication claire aux parties concernées - Diplômé(e) en Ressources Humaines ou titulaire d'un MBA en Management des Ressources Humaines pour une vision stratégique et opérationnelle Processus de recrutement Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant ! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution.