Au sein du Groupe Interaction, nous proposons des solutions de recrutement (intérim, CDD, CDI, formation) pour accompagner le développement de l'activité des PME, ETI et Grandes Entreprises, dans le respect de nos engagements RSE. En faisant vivre nos valeurs (Liberté, engagement, exigence, collectif, sur-mesure et proximité), nous plaçons l'humain au coeur de notre activité. Notre groupe, né en Bretagne en 1991, développe son expertise et ses compétences par l'action des 800 co-acteurs répartis dans plus de 190 agences et cabinets sur tout le territoire national français. Notre métier : capter, gérer et faire grandir les talents. Pour chaque besoin, une solution existe au sein du Groupe Interaction. Que ce soit en intérim, en CDD, en CDI ou en formation, nous recrutons les candidats qui accompagneront la croissance des entreprises. Et parce que chaque besoin est unique, nous avons développé une offre large de solutions personnalisées et de prestations digitales. INTERACTION MACHECOUL recherche pour le compte de son client, NAVAL GROUP, sur le site de la montagne, un appareilleur conducteur d'engins H/F en Intérim. Vous êtes passionné-e par l'industrie navale et vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique? Vos missions : 1. Préparer l'intervention - Prendre connaissance du référentiel documentaire associé à l'opération (dossier industriel, mode opératoire) - Préparer et acheminer le matériel et les outillages nécessaires à l'opération - Prendre connaissance du contexte sur place afin de vérifier l'applicabilité du référentiel 2. Réaliser l'intervention Sous la responsabilité technique du Responsable d'équipe ou d'un Appareilleur et conducteur d'engins de chantier expérimenté : - Appliquer les règles SSTE et connaître les risques liés à son activité - Analyser les conditions de déplacement, en localisant et préparant le lieu de prise en charge et lieu de dépose du colis - Réaliser de la manutention similaire usuelle et délicate, contribuer aux opérations de manutention délicate exceptionnelles en mettant en oeuvre le matériel indiqué dans le respect du référentiel - Accompagner les nouveaux arrivants en veillant à l'application des règles métier 3. Clore l'intervention - Ranger et nettoyer son poste de travail et ses équipements - Replier le matériel en fin d'intervention - Rendre compte de l'exécution de l'opération à son responsable d'équipe et alerter en cas d'anomalie - Compléter le dossier du retour d'expérience et des propositions d'évolution horaires en 2*8 Le/la candidat-e idéal-e devra OBLIGATOIREMENT posséder les CACES et habilitations: - R484 (pontier) - R486 (nacelle) - travail en hauteur / port du harnais de sécurité - Bon esprit d'équipe