POSTE : Responsable du Département Juridique H/F DESCRIPTION : Vos responsabilités principales : Supervision juridique globale - Conseil et veille juridique en droit des contrats, droit des sociétés, droit du travail - Négociation, rédaction et validation de contrats (partenariats, prestataires, etc.) - Suivi des formalités administratives et sociétales (immatriculations, AG, registres légaux, INPI) Management d'un juriste en droit de la santé - Encadrement opérationnel et technique du juriste en droit de la santé - Coordination des problématiques liées au droit de la santé (conformité, responsabilité, éthique médicale) - Accompagnement dans les missions transversales avec les RH, la qualité et les plateaux techniques - Apporter un appui juridique stratégique en lien avec la réglementation médicale Support à la décision stratégique - Alerter la Direction sur les risques potentiels - Identifier les opportunités internes ou externes à formaliser - Fournir des éléments d'aide à la décision structurés et argumentés Conformité et relations institutionnelles - Représenter l'entreprise auprès des administrations, organismes officiels et conseils juridiques - Gestion des litiges, résolution amiable des conflits - Sensibilisation et formation juridique interne si nécessaire - Contribuer à la diffusion de la culture juridique en interne (formations, notes synthétiques) Suivi des projets & contrôle d'avancement - Mettre à jour le reporting des projets en cours - Suivre les jalons clés et alerter sur les retards ou blocages - Assurer une coordination fluide entre équipes internes et parties prenantes PROFIL : Profil recherché : Formation & compétences : - Bac +4/+5 en Droit des affaires (spécialisation santé appréciée) - Maîtrise du droit des sociétés, des contrats, du travail, et idéalement RGPD / propriété intellectuelle - Expérience confirmée en entreprise, cabinet ou structure santé/tech/start-up - Solide maîtrise des fondamentaux juridiques (sociétés, contrats, travail) - Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel confirmé) Savoir-être : - Rigueur, autonomie, discrétion - Qualités managériales et relationnelles - Excellente expression écrite et orale - Esprit d'équipe, pédagogie et polyvalence Ref : 0bw8jjnpve