DESCRIPTIF DE L'OFFRE Rattaché(e) à la Direction, vous jouez un rôle clé dans la gestion des missions de recrutement qui vous sont confiées et en assurez la gestion administrative. À ce titre, vos missions principales seront : * Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur nos différents jobboards ; * Trier, sélectionner et préqualifier les candidatures ; * Sourcer sur les jobboards, salons et réseaux sociaux en fonction des besoins définis ; * Réaliser les entretiens de recrutement ainsi que les comptes rendus associés ; * Garantir le bon suivi des candidatures et des dossiers ; * Assurer l'intégration des nouveaux salariés * Participer à divers projets et événements RH PROFIL RECHERCHÉ Titulaire d'une formation en Ressources Humaines de niveau Bac +2, vous bénéficiez idéalement d'une première expérience en recrutement. Votre sens de la communication et votre très bonne capacité d'écoute, alliés à votre esprit d'analyse, vous permettront de mener à bien vos missions. Vous êtes reconnu(e) pour votre persévérance et savez être force de proposition face aux situations rencontrées. Vous avez de bonnes capacités d'adaptation, une énergie positive et l'envie de rejoindre une entreprise et un service RH marqués par un fort engagement. La connaissance des métiers de la grande distribution sera fortement appréciée.