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Manager d'expertise / de coordination DATA F/H (H/F) 79 - NIORT
Offre n° 5907518
Manager d'expertise / de coordination DATA F/H (H/F)
79 - NIORT - Localiser avec Mappy
Publié le 15 octobre 2024
Manager d'expertise / de coordination DATA F/H La DSI Covéa est riche de 1800 collaborateurs (sur les sites de Niort, Le Mans, Chartres, Saran, Paris Montparnasse, Saint Lazare et Levallois) que je souhaite voir grandir dans un esprit de proximité, de modernité et de plaisir. Rejoignez nos équipes pour répondre à lambition de Covéa, de ses métiers (assurance IARD, Vie, Santé, Prévoyance, Protection Juridique, Assistance) et de ses marques (MAAF, MMA et GMF). La DSI reste au cœur des opérations et de la transformation au travers dun SI doté de capacités digitales, data et dintelligence artificielle et dune ambition dexcellence opérationnelle et industrielle (cloud native) (Philippe CUVELIER DSI COVEA) Engagés, citoyens, forts de nos valeurs mutualistes et tournés vers linnovation : cest ainsi que nous imaginons le futur de lassurance. Rejoignez plus précisément le service Conseil et Valorisation Data 2 , rattachée au département Conseil Data et BI en tant que Manager dexpertise et de coordination DATA F/H. Ce poste est à pourvoir dès que possible sur le site de Niort / Chauray. Vous prenez la responsabilité de léquipe Conseil et Valorisation Data 2 , composée actuellement de 12 personnes internes et de 2 prestataires travaillant sur les sites de Levallois et de Niort. Objectifs des équipes Conseil et Valorisation Data 1 et 2 : - Être le Business Partner de lensemble des directions métiers sur le volet data et usages - Accompagner les métiers de Covéa dans leurs avant-projets et projets Data - Assurer un support et une assistance aux utilisateurs métiers Data - Accompagner la transformation Data en cohérence avec le Schéma Directeur du Système dInformations de Covéa Activités quotidiennes des équipes Conseil et Valorisation Data 1 et 2 : - Contribuer à la déclinaison du SDSI sur le périmètre data et accompagner sa démultiplication et son appropriation - Contribuer à lélaboration des cibles et des trajectoires de transformation data - Conseiller et accompagner les Directions métier sur lalignement de leur SI avec la stratégie métier Data - Assurer une proximité, un support et une assistance aux utilisateurs métiers data - Réaliser les études et apporter du conseil aux métiers sur le volet data et usages - Suivre le portefeuille des projets data - Suivre la tenue des engagements de la Direction Solutions Data vis-à-vis des métiers Votre mission ? Vous managez et pilotez les collaborateurs et collaboratrices de votre équipe pour atteindre les objectifs de léquipe Conseil et Valorisation Data 2 , à savoir : o Vous accompagnez vos collaborateurs, en les mobilisant et en les responsabilisant sur les enjeux et orientations stratégiques de lentreprise. o Vous pilotez les engagements pris par votre équipe (notamment dans le cadre des études dopportunité et de faisabilité). o Dans une logique doptimisation, vous définissez et pilotez les indicateurs de suivi et de contrôle pour pouvoir ajuster vos moyens aux résultats attendus. o Au travers le coaching de vos collaborateurs, vous veillez au développement de leurs compétences et à la valorisation de leur performance et anticipez les besoins prévisibles en termes de compétences et de ressources. o Enfin, avec votre attitude ouverte, vous favorisez la coopération au sein et en dehors de léquipe et vous ferez aborder les changements comme de nouvelles opportunités. Encore une hésitation sur les atouts de ce poste ? 3 bonnes raisons de nous rejoindre : Raison #1 L'intégration de la DATA et l'IA dans le plan stratégique Covéa, Raison #2 Une sphère relationnelle élargie : Directions Métier / Data Owner / Architectes Data / Equipes Conseil Data & BI , Delivery Data et Plateformes et Socles Data / Equipe SMART IA, Et Raison #3 ! Un rôle stratégique avec une vue globale sur de lévolution du patrimoine Data de la Marque et/ou du Métier afin dapporter la cohérence nécessaire à la bonne tenue de la feuille de route. Avantages du poste : Salaire fixe + primes intéressement et participation attractives PEE et PERE Collectif avec abondement Forfait jours 200 jours travaillés (environ 10,5 semaines de congés + possibilité de les placer sur CET/CETR) Télétravail possible (2 jours/semaine) + indemnités de télétravail + carte tickets restaurant Mutuelle avantageuse + régime sur complémentaire santé (prise en charge employeur 60%) + avantages CE Forfait mobilités durables Formation : Vous bénéficierez dune formation sur le management, certifiante et innovante, pour vous accompagner dans lentrée en fonction, vous donner des clés pour vous aider à la bonne appropriation du poste, et ce dans la lignée de lambition managériale de Covéa. Ce sera également loccasion pour vous de
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
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