MISSIONS PRINCIPALES- Contribuer à l'analyse clinique des situations des personnes accompagnées - Apporter un éclairage clinique aux équipes éducatives et à la direction - Participer à l'élaboration et à l'évolution des projets personnalisés - Intervenir en appui dans les situations complexes (comportements, tensions, ruptures de parcours) - Participer ponctuellement à des entretiens avec les résidents si nécessaire - Orienter vers les dispositifs de soins adaptés et travailler en lien avec les partenaires (CMP, psychiatres, structures de soins) - Contribuer à la démarche d'amélioration continue de la qualité - Participer aux réunions d'équipe (présence attendue environ 1 fois par mois) Organisation du poste- Temps de travail : 0,22 ETP (environ 2 jours par semaine) - Présence attendue principalement en fin de journée (à partir de 17h) - Organisation souple à définir avec la direction, en cohérence avec les besoins du service PROFIL ET COMPÉTENCES- Formation de niveau I - Master II en psychologie (clinique / psychopathologie) - Expérience en secteur médico-social, idéalement auprès d'adultes en situation de handicap - Compétences attendues : - Capacité d'analyse clinique et de prise de recul - Aptitude à se positionner en appui technique auprès des équipes - Capacité à intervenir dans un cadre institutionnel et à en comprendre les enjeux - Qualités relationnelles, pédagogie et capacité à transmettre - Autonomie et capacité d'adaptation à un temps partiel Rémunération et avantages- Rémunération selon la CCN 66 - Poste cadre classe 3 niveau 1 - Base indicative : coefficient 800 Proratisé à 0,22 ETP - reprise d'ancienneté - indemnité Ségur (proratisée) - Congés trimestriels - Mutuelle prise en charge à 65 %