Assistant Commercial Recrutement H/F 37 - TOURS
Offre n° 5908013
Assistant Commercial Recrutement H/F
37 - TOURS - Localiser avec Mappy
Publié le 28 avril 2025
POSTE : Assistant Commercial Recrutement H/F DESCRIPTION : MANPOWER RECRUTE AUSSI POUR MANPOWER MANPOWER Tours BTP, agence spécialisée dans le BTP, recherche un(e) assitant(e) en recrutement dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de la gestion du processus de recrutement de A à Z, en assurant un service de qualité à nos clients et candidats. Missions principales : - Identifier les besoins en recrutement des clients et définir les profils recherchés. - Rédiger et diffuser des annonces de recrutement sur les différents supports. - Sourcer, sélectionner et évaluer les candidats (entretiens, tests, etc.). - Présenter les candidats aux clients et organiser les entretiens. - Assurer le suivi des missions et la satisfaction des clients et des intérimaires. - Participer au développement commercial de l'agence. Profil recherché : - Diplôme en ressources humaines, gestion ou domaine similaire. - Expérience dans le recrutement, idéalement en agence de travail temporaire. - Excellentes compétences en communication et en relationnel. - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. - Sens de l'organisation et rigueur. - Maîtrise des outils informatiques et des réseaux sociaux professionnels Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible Durée : 6 mois renouvelable PROFIL :
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 6 Mois
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
Manpower
Débutant.e ou expérimenté.e, tu recherches un nouveau défi ? Chez Manpower, nous offrons à des personnes d'horizons différents, avec ou sans qualification, un large éventail d'opportunités en CDI, CDD et Intérim. En bref : la personnalité, la motivation et les compétences priment sur le CV.
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