TECHNICIEN DE MAINTENANCE CVC (F/H) (H/F) 67 - Reichstett
Offre n° 5909988
TECHNICIEN DE MAINTENANCE CVC (F/H) (H/F)
67 - Reichstett - Localiser avec Mappy
Publié le 27 novembre 2025
Notre client, groupe français spécialisé dans le domaine du CVC, connaît depuis de nombreuses années une croissance régulière de ses activités sur l'ensemble du territoire, mais aussi à l'étranger. Son agence alsacienne, située en périphérie de Strasbourg, s'inscrit dans la même dynamique et complète ses équipes en recrutant des techniciens de maintenance CVC (F/H) en CDI pour le Bas-Rhin.Rattaché au manager d'activité, vous prenez en charge progressivement un portefeuille clients auprès duquel vous gérez la prise de rendez-vous, intervenez de manière préventive sur les installations, diagnostiquez et réparez les pannes constatées, établissez les devis et les commandes, et accompagnez techniquement les clients dans leurs nouveaux besoins. Diplômé ou non dans les domaines du chauffage, de la ventilation et/ou de la climatisation, vous possédez une expérience similaire d'au moins un an en maintenance CVC. Mais au-delà de ces compétences techniques, ce qui va vraiment faire la différence, c'est votre relationnel et votre sens du service client qui font partie de l'ADN de l'entreprise. De son côté, notre client a tout pour vous séduire : une rémunération négociable, complétée par un intéressement, une participation, une prime de partage de la valeur, des RTT Mais aussi un vrai programme d'intégration et de montée en compétences, une réelle autonomie au quotidien, une ambiance et une qualité de travail que beaucoup lui envient, et un parfait équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Alors, venez tester pour vous en rendre compte concrètement !
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Handicap-Job est un portail spécialisé dans l'emploi des personnes en situation de handicap, créé en 2006, qui propose des milliers d'offres accessibles aux personnes titulaires de la RQTH. Il met en relation candidats handicapés et entreprises « handi-engagées », et propose des services de diffusion d'offres, d'accompagnement CV et de conseils. Son ambition est de faire rimer « handicap » et « recrutement » en favorisant l'inclusion professionnelle.
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