CHARGÉ D'AFFAIRES EN ASSURANCES COLLECTIVES (F/H) (H/F) 94 - Créteil
Offre n° 5909999
CHARGÉ D'AFFAIRES EN ASSURANCES COLLECTIVES (F/H) (H/F)
94 - Créteil - Localiser avec Mappy
Publié le 27 novembre 2025
Notre client, groupe mutualiste reconnu, solidement implanté sur le territoire national grâce à un vaste réseau d'agences, recrute un Chargé d'Affaires Assurances Collectives (F/H) en CDI dans le cadre du renforcement de ses équipes commerciales.Rattaché(e) à la Direction Commerciale, vous aurez pour objectif de développer et fidéliser un portefeuille de clients sur le marché des entreprises de plus de 20 salariés. À ce titre, vos missions principales consistentProspecter de nouveaux clients via la recommandation, le parrainage et le développement de partenariats locaux, - Promouvoir l'ensemble de l'offre en Assurance Collective (santé, prévoyance), - Réaliser un diagnostic précis des besoins clients pour proposer des solutions adaptées, techniquement et commercialement, - Assurer un suivi personnalisé de vos clients et contribuer aux actions commerciales de votre secteur, - Partager les informations de marché utiles aux autres équipes commerciales pour favoriser la synergie, - Représenter l'entreprise lors d'événements et auprès des instances professionnelles (sur délégation). Le poste est à pourvoir dès que possible pour le secteur Val de Marne (94) & Paris (75). La rémunération est composée d'un fixe (40/50 K selon profil et expérience) + variable (13 K garantis la première année) + voiture de fonction + intéressement PEE/PERCO. Issu(e) d'une formation supérieure commerciale, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en développement commercial sur le marché collectif, notamment en assurance santé et prévoyance. Vous êtes autonome, orienté(e) résultats, et vous appréciez le travail en réseau et la conquête de nouveaux comptes.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Handicap-Job est un portail spécialisé dans l'emploi des personnes en situation de handicap, créé en 2006, qui propose des milliers d'offres accessibles aux personnes titulaires de la RQTH. Il met en relation candidats handicapés et entreprises « handi-engagées », et propose des services de diffusion d'offres, d'accompagnement CV et de conseils. Son ambition est de faire rimer « handicap » et « recrutement » en favorisant l'inclusion professionnelle.
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