TECHNICIEN DE MAINTENANCE ASCENSEURS (F/H) (H/F) 92 - Asnières-sur-Seine
Offre n° 5910115
TECHNICIEN DE MAINTENANCE ASCENSEURS (F/H) (H/F)
92 - Asnières-sur-Seine - Localiser avec Mappy
Publié le 27 novembre 2025
Nous recherchons pour notre client, leader mondial de l'industrie des ascenseurs et escaliers mécaniques un ascensoriste (F/H) en CDI.En tant que Technicien de Maintenance Ascenseurs (F/H), vous intégrerez l'équipe de votre région après une formation complète. Votre mission principale consistera à prendre en charge la maintenance préventive et corrective d'un parc d'ascenseurs en Ile-de-France. Vos tâches et responsabilités : Maintenance préventive : inspections techniques, ajustements, réglages et nettoyage des équipements. Maintenance corrective : dépannage, diagnostic de pannes et remplacement de petites pièces. Relation client : vous serez en contact régulier avec les clients (syndics, gardiens, bailleurs sociaux) pour garantir leur satisfaction et gérer votre tournée en toute autonomie. Conditions de travail et avantages : Poste en CDI basé à Asnières-sur-Seine, avec une tournée sur Paris. Vous rejoignez une équipe soudée et bénéficierez de programmes de formation professionnelle pour développer vos compétences au sein du groupe. L'entreprise met l'accent sur le bien-être de ses employés, offrant un environnement de travail qui favorise l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Une formation technique dans le domaine des ascenseurs ou un secteur connexe. (bac +2) Un bon sens du relationnel et l'esprit d'équipe. Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et d'un fort sens du service. Le permis B est obligatoire pour le poste. Le sens du service client est un atout indispensable pour réussir au sein du groupe où la satisfaction du client est une priorité.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Handicap-Job est un portail spécialisé dans l'emploi des personnes en situation de handicap, créé en 2006, qui propose des milliers d'offres accessibles aux personnes titulaires de la RQTH. Il met en relation candidats handicapés et entreprises « handi-engagées », et propose des services de diffusion d'offres, d'accompagnement CV et de conseils. Son ambition est de faire rimer « handicap » et « recrutement » en favorisant l'inclusion professionnelle.
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