Adjoint.e Responsable Support Sécurité F/H - Exploitation, maintenance informatique 75 - Paris 19e Arrondissement
Offre n° 5910369
Adjoint.e Responsable Support Sécurité F/H - Exploitation, maintenance informatique
75 - Paris 19e Arrondissement - Localiser avec Mappy
Actualisé le 14 août 2026
Descriptif du poste:\n\nMISSION\nSous la responsabilité hiérarchique du.de Responsable Support Sécurité,\nSupport aux opérations\n* \nMettre en œuvre les appuis définis et accompagner les équipes dans leur application\n* \nAccompagner les missions dans la mise en œuvre des analyses de risques, la conception et la mise à jour des guides de sécurité, procédures, plans de contingence et systèmes de reporting\n* \nRéaliser des missions d'évaluation, de conseil et de renforcement de compétences sur le terrain, portant sur la gestion des risques généraux ou spécifiques\n* \nPréparer et animer des briefings et débriefings sécurité intégrant les dimensions techniques et contextuelles\nPréparation et réponse aux incidents critiques\n* \nContribuer à la mise à jour et au maintien des plans de contingence du siège, des missions et des sections partenaires\n* \nParticiper à la diffusion des méthodologies de réponse aux incidents à l'échelle d'OCP en lien avec les pratiques intersectionnelles\n* \nMettre en oeuvre les réponses définies et appuyer les cellules de crise dans l'analyse et la préparation des décisions\nRevue d'analyse\n* \nPiloter la mise en œuvre du dispositif de collecte et d'analyse des incidents sécuritaires y compris l'administration des outils (Sindy, GeoApp sécu)\n* \nConduire la production des revues d'incidents et contribuer à l'analyse des circonstances et causes des évènements majeurs\n* \nGarantir le suivi de la mise en œuvre des recommandations de sécurité afin de prévenir la récurrence d'évènements similaires\nFormation\n* \nPiloter la mise en œuvre du dispositif de formation sécurité à partir des retours d'expérience terrain avec les départements concernés (Opérations, Logistique, RH, Finances) \n* \nGarantir l'actualisation et le maintien des contenus pédagogiques sécurité, utilisés dans les différents départements\n* \nAnimer des formations sécurité au siège ainsi que certaines sessions sur le terrain\nGestion Unité Sécurité\n* \nContribuer à l'animation et au suivi de l'activité des MIO sécurité dans le développement, la mise à disposition et l'actualisation des outils et référentiels\n* \nAssurer la remontée et la consolidation des informations nécessaires au suivi et au pilotage de l'activité de l'unité\nReprésentation\n* \nAssurer les absenses du.de la Responsable support sécurité en cas d'absence en veillant à la continuité du fonctionnement de l'unité\n* \nReprésenter l'unité, par délégation, dans les instances internes et les espaces intersectionnels pertinents\n\nProfil recherché:\n\nFormation - Expérience\n* \nExpérience terrain MSF indispensable, incluant au minimum deux années dans une fonction de Chef-fe de Mission, Coordinateur-rice Logistique, Coordinateur-rice de Projet.\n* \nGestion confirmée de contextes sécuritaires complexes et de réponses à des situations de crise\n* \nExpérience de création et d'animation de formations. Avoir effectué ToT étant un plus.\n Compétences\n* \nMaîtrise de la gestion de projet\n* \nCapacité d'analyse de données et de production de rapports structurés\n* \nCompréhension solide des enjeux opérationnels et des mécanismes de sécurité humanitaire\nAptitudes\n* \nCapacité avérée à coopérer et travailler en équipe\n* \nRigueur, organisation, fiabilité\n* \nQualités d'analyse, de synthèse et pédagogiques\n* \nAisance relationnelle, sens du dialogue et forte capacité d'écoute\nLangues : Français et anglais C1\nConditions d'emploi\nStatut : CDI à temps plein. Poste cadre, basé à Paris avec déplacements sur les terrains MSF à prévoir.\nRémunération et avantages :\n* 50,8 K€ brut annuel sur 13 mois\n* 22 jours de RTT par an\n* Télétravail selon les règles en vigueur chez MSF (2 j/sem.)\n* Mutuelle prise en charge à 100%\n* Titres-restaurant de 12€ (prise en charge à 60% par MSF)\n* Prise en charge à 50% de l'abonnement de transport en commun (hebdomadaire, mensuel ou annuel) OU indemnité kilométrique vélo (0,25€ par km, limité à 450€ par an)\nPoste à pourvoir : août 2026\nA MSF, nous valorisons la diversité et cherchons à avoir un environnement de travail inclusif et accessible. Nous encourageons toutes les personnes qui possèdent les qualifications requises à postuler, indépendamment de leur origine, nationale ou culturelle, de leur âge, de leur sexe, de leur orientation sexuelle, de leurs convictions, de leur handicap ou d'autres aspects de leur identité.\nDate limite de dépôt de candidatures : 6 septembre 2026
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- 50 - 50 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
MSF MEDECINS SANS FRONTIERES
\nMédecins Sans Frontières, association médicale humanitaire internationale créée en 1971, apporte une assistance médicale à des populations dont la vie est menacée : principalement en cas de conflits armés, mais aussi d'épidémies, de pandémies, de catastrophes naturelles ou encore d'exclusion des soins.\n \n
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