CONDUCTEUR SUPER POIDS LOURDS (F/H) (H/F) 57 - Metz
Offre n° 5912196
CONDUCTEUR SUPER POIDS LOURDS (F/H) (H/F)
57 - Metz - Localiser avec Mappy
Actualisé le 08 janvier 2026
Notre client, établi à METZ, est une entreprise du secteur des travaux de construction.Quelles défis stimuleront votre carrière en tant que Conducteur super poids lourds (F/H) ? Dans le cadre de cette mission, vous participerez activement aux opérations logistiques et techniques sur les chantiers tout en respectant les normes de sécurité. - Assurer la conduite sûre et efficace d'un camion super poids lourds pour le transport de matériaux et d'équipements - Collaborer avec l'équipe sur site pour le déchargement et les tâches opérationnelles grâce à la descente proactive du camion - Gérer la grue et effectuer diverses manutentions conformément aux instructions de sécurité et en portant les équipements de protection individuelle appropriés Pour ce poste, vous profitez de : - Contrat: Intérim - Durée: 18/mois - Salaire: 13 euros/heure suivant expérience Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire. Nous recherchons un(e) Conducteur/Conductrice super poids lourds expérimenté(e) et compétent(e), avec une approche rigoureuse des tâches et de la sécurité. - Maîtrise de la conduite de super poids lourds avec au moins 2 ans d'expérience professionnelle - Aptitude à effectuer des tâches de chantier et à collaborer efficacement avec l'équipe - Compétence en gestion de grue et manutention diversifiée - Permis de conduire poids lourds et certification CACES R490 pour grue auxiliaire nécessaires Processus de recrutement Nous savons que la recherche d'emploi peut être stressante. C'est pourquoi, en postulant dès maintenant, vous pouvez être sûr(e) que notre équipe de consultant(e)s dévoué(e)s vous guidera à travers chaque étape du processus de recrutement de manière chaleureuse et efficace.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
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