CHEF D'ÉQUIPE BATIMENT (F/H) (H/F) 49 - Ombrée d'Anjou
Offre n° 5912706
CHEF D'ÉQUIPE BATIMENT (F/H) (H/F)
49 - Ombrée d'Anjou - Localiser avec Mappy
Publié le 27 novembre 2025
Notre client variable, implanté à OMBREE D ANJOU, opère dans la fabrication de divers produits minéraux non métalliques.Prêt(e) à transformer vos idées en réalisations concrètes en tant que Chef d'équipe bâtiment (F/H) ? Votre mission principale sera de soutenir le responsable dans l'exécution optimale des projets de construction et de gestion d'équipe. - Agir en tant que bras droit du responsable pour s'assurer de l'exécution optimale des missions - Contrôler rigoureusement les pièces avant et après le coulage pour garantir la qualité - Répartir et organiser efficacement les fonctions des tâches pour optimiser la productivité et la motivation de l'équipe Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 18/mois - Salaire: 13 euros/heure Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels : En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle. Pour notre client, nous recherchons un Chef d'équipe bâtiment (F/H) dynamique et organisé, prêt à relever des défis passionnants. - Diplôme Bac Pro Technicien du Bâtiment apprécié pour ce poste stimulant - Expérience minimale d'un an en gestion et organisation des tâches dans le bâtiment - Maîtrise du contrôle qualité des pièces avant et après le coulage - Aptitude à motiver et optimiser l'organisation au sein de l'équipe Processus de recrutement Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Handicap-Job est un portail spécialisé dans l'emploi des personnes en situation de handicap, créé en 2006, qui propose des milliers d'offres accessibles aux personnes titulaires de la RQTH. Il met en relation candidats handicapés et entreprises « handi-engagées », et propose des services de diffusion d'offres, d'accompagnement CV et de conseils. Son ambition est de faire rimer « handicap » et « recrutement » en favorisant l'inclusion professionnelle.
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