MÉDECIN PÉDOPSYCHIATRE (F/H) (H/F) 01 - Chanay
Offre n° 5913728
MÉDECIN PÉDOPSYCHIATRE (F/H) (H/F)
01 - Chanay - Localiser avec Mappy
Actualisé le 27 novembre 2025
Nous recherchons pour le compte de notre client, un établissement privé, un Médecin Pédopsychiatre(f/h), pour un poste en CDI à temps plein. Située au cur d'un cadre naturel, calme et reposant avec une vue imprenable sur le Mont Blanc, la clinique accueille des adolescents âgés de 12 à 18 ans nécessitant une prise en charge global. D'une capacité de 70 lits, l'établissement comprend deux grandes catégories de pathologies fréquemment rencontrées dans cette tranche d'age : - Les pathologie psychiques - Les pathologies chroniques liées à la nutrition et à l'endocrinologieAu sein de l'équipe médicale et en collaboration avec 4 autres praticiens, le Médecin Pédopsychiatre(f/h) assure la prise en charge de 30 jeunes patients. L'équipe paramédicale au complet est composée de 3 AS, IDE de jours et de 3 AS, IDE de nuit. Des astreintes sont à prévoir à hauteur de sept/mois comprenant des nuits en semaine et un weekend. Un logement est mis à disposition pour le médecin le temps de l'installation. Horaires : 9h00 - 17h00 Logiciel Hôpital Manager Nous recherchons une personne dynamique et polyvalente, prête à relever les défis de ce poste sans expérience requise : - Diplôme d'Etat de docteur en psychiatrie avec une spécialisation en pédiatrie - Compétences en diagnostic, traitement et suivi des patients. - Capacité à travailler en équipe et en autonomie. - Sens de l'empathie, de l'écoute et de la communication avec les patients et leur famille. Processus de recrutement Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout. Aurélie Lequette Téléphone agence : 60
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Handicap-Job est un portail spécialisé dans l'emploi des personnes en situation de handicap, créé en 2006, qui propose des milliers d'offres accessibles aux personnes titulaires de la RQTH. Il met en relation candidats handicapés et entreprises « handi-engagées », et propose des services de diffusion d'offres, d'accompagnement CV et de conseils. Son ambition est de faire rimer « handicap » et « recrutement » en favorisant l'inclusion professionnelle.
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