Description du poste : Assistant(e) Social(e) (H/F) CDI - Temps plein - Strasbourg (67) Votre rôle Rattaché(e) au Service Contentieux et Médiation, sous la responsabilité directe de sa Responsable. Votre mission est d'accompagner les locataires les plus fragiles, à chaque étape de leur parcours résidentiel, pour prévenir les difficultés et sécuriser le maintien dans le logement. Vos missions Vous intervenez sur trois axes complémentaires. 1 - Sécuriser l'entrée dans le logement***Vous accompagnez les ménages en situation de fragilité dans leurs démarches administratives dès la signature du bail : souscription de l'assurance habitation, mise en place du prélèvement automatique, déclarations CAF, constitution et suivi du dossier Fonds de Solidarité pour le Logement * Vous assurez un suivi régulier de ces ménages pendant les 4 mois suivant la signature du bail, afin de prévenir tout risque d'impayé * Vous remontez à la Responsable du Service toute dégradation de la situation 2 - Accompagner les locataires tout au long de la vie du bail***Vous accueillez et renseignez les locataires en situation d'impayés, en proposant des solutions adaptées, avec une orientation possible vers le partenaire Crésus pour un bilan économique * Vous gérez les appels téléphoniques des locataires et des partenaires sociaux * Vous êtes en lien avec les UTAMS de secteur et les services sociaux de la Collectivité Européenne d'Alsace * Vous alertez le service d'hygiène et de salubrité via la plateforme Signal Logement en cas de situations de type Diogène * Vous réalisez des bilans de situation pour les personnes âgées isolées, en agence, en antenne, au siège ou à domicile, et les orientez vers les bons interlocuteurs (UTAMS, services gériatriques mobiles) * Vous accompagnez les locataires dans l'enquête SLS et lors des renouvellements de demandes de logement ou d'aides sociales 3 - Piloter les dossiers complexes et la coordination partenariale***Vous constituez et suivez les dossiers FSL maintien, jusqu'à l'obtention des fonds, pour éviter les expulsions * Vous transmettez les dossiers aux assistant(e)s sociaux(ales) compétent(e)s et coordonnez les échanges avec les différents partenaires * Vous participez à une revue mensuelle des dossiers avec les responsables d'agence et d'antenne, ainsi qu'avec la Responsable du Service Contentieux et Médiation Description du profil : Votre profil Vous êtes titulaire d'un diplôme d'État d'assistant de service social (DEASS) , de travailleur social ou de conseiller économique, social et familial. L'expérience requise varie selon votre formation initiale. Le permis B est indispensable pour assurer vos déplacements professionnels. Compétences clés***Vous maîtrisez la législation sociale et les dispositifs d'aide (FSL, APL, surendettement) * Vous savez analyser des situations litigieuses, en rédiger une synthèse claire et proposer des conseils adaptés * Vous respectez la confidentialité des dossiers avec exigence * Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et autonome * Vous faites preuve d'écoute et savez instaurer une relation de confiance avec des interlocuteurs variés * Votre capacité à rester un point de repère stable et rassurant pour des locataires en situation de fragilité * Votre aisance à coordonner plusieurs interlocuteurs (UTAMS, CeA, partenaires sociaux, responsables d'agence) sur un même dossier * Votre posture préventive : anticiper une dégradation de situation avant qu'elle ne devienne un contentieux * Votre rigueur dans le suivi administratif de dossiers sensibles, sans jamais perdre la dimension humaine de l'accompagnement Nos avantages***28 jours de congés payés * 13ème mois * 1 vendredi sur 2 non travaillé * Prime d'assiduité et prime d'intéressement * Tickets restaurant * Mutuelle gratuite pour les salariés * Forfait Mobilités Durables (covoiturage & vélo) * PEE et PERCOL abondés * Avantages CSE (cartes cadeaux, sorties.) Envie de mettre votre engagement social au service d'une mission qui a du sens ? Postulez dès maintenant et rejoignez Alsace Habitat.